Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Kategorieführung für indirekte Materialien und entwickle nachhaltige Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Zeppelin Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich Beschaffung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Ausrichtung und schaffe messbaren Wert in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Zeppelin Group: Procurement
Standort: Bevorzugt Steinhausen (Schweiz) oder an einem der europäischen Standorte von Zeppelin
Berichtsweg: Leiter der Beschaffung
Direkte Berichte: Kategoriemanager Indirekte Non-CAT Materialien
Über die Rolle
Als Leiter der Kategorieverwaltung – Indirekte Non-CAT Materialien werden Sie die strategische Kategorieverwaltung von Zeppelin für indirekte Non-CAT-Materialkategorien in der gesamten Gruppe leiten, Kategorie-Strategien, Playbooks, Einsparungsbeiträge, Lieferantenbewertung und Risikomanagement definieren und gleichzeitig die Kategoriemanager befähigen, messbaren Wert und Einfluss auf das Geschäft sowie nachhaltige Lieferantenbeziehungen zu liefern.
Sie fungieren als Schnittstelle zu SBUs und anderen Geschäftsinteressierten, stimmen Bedarfsprognosen und Spezifikationen ab, validieren Geschäftsanforderungen und stimmen die Kategorie-Roadmaps mit den Prioritäten der SBUs ab. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Governance des Einsparungspipelines für direkte Materialien, fördern das strategische Lieferantenmanagement und treiben kontinuierliche Verbesserungen in den Beschaffungsprozessen, Berichterstattung und Datenqualität voran.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung globaler strategischer Beschaffungsaktivitäten, einschließlich der Definition eines gestuften Lieferantenportfolios in Übereinstimmung mit den Anforderungen interner Interessengruppen
- Analyse von Märkten, Management von Schlüssellieferanten, Überwachung von Ausschreibungen und Organisation von Pitches sowie Vorbereitung und Kommunikation der Ergebnisse in einem für das Management geeigneten Format
- Entwicklung, Verfeinerung und Implementierung von Kategorie-Strategien und Standards in der Beschaffung der Gruppe - immer mit Fokus auf Effizienz, Ausgaben-Konsolidierung, Tail-End-Ausgaben, Transparenz und Nachhaltigkeit
- Definition und Implementierung von Analysen von Chancen und Risiken sowie der aktuellen und zukünftigen Versorgung mit Dienstleistungen und Materialien in Bezug auf Nachhaltigkeit, Technologie, Qualität und Kosten
- Festlegung gezielter Beschaffungsrichtlinien für indirekte Materialien und Entwicklung eines KPI-basierten Risikomanagementsystems für die verwalteten Kategorien
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten, einschließlich der finalen Vertragsabschlüsse unter Berücksichtigung lokaler Gesetze
- Technische und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung und Schulung unserer Mitarbeiter (m/w/d) in Ihrem Bereich, einschließlich aller damit verbundenen Aufgaben
Was wir suchen
- Ein Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
- 10+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich 5 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position. Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Führungskräften ist erforderlich
- Umfangreiche Expertise und nachweisliche Erfolge in der globalen strategischen Beschaffung, im Supply Chain Management und/oder im Projekt- oder Produktmanagement.
- Umfangreiche Expertise in Beschaffungsprozessen, -systemen und -strukturen
- Ein unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit Ihren starken Kommunikationsfähigkeiten, ermöglichen es Ihnen, auf Augenhöhe mit Personen auf verschiedenen Hierarchieebenen - sowohl national als auch international - in einem dynamischen Umfeld zu interagieren
- Eine starke Serviceorientierung und ein Bewusstsein dafür, als Beschaffungsexperte innerhalb einer hochgradig interdependenten Organisation zu arbeiten
- Führungsqualitäten, Empathie, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und schnelles Verständnis zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen, globalen Geschäftsreisen rundet Ihr Profil ab
Warum Sie sich Zeppelin Procurement anschließen sollten?
Wir schaffen eine Beschaffungsorganisation, die über den transaktionalen Einkauf hinausgeht, ein strategischer Geschäftspartner wird, der messbare Wettbewerbsvorteile liefert und messbaren Wert und Einfluss auf unser Geschäft generiert. Wenn Sie ein Team leiten, die strategische Richtung für das Management von direkten Materialkategorien gestalten und nachhaltige Wertschöpfung in einer internationalen Organisation vorantreiben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Category Management – Indirect Non-CAT Materials (m/f/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group
Die Zeppelin Finance Organisation in Garching bei München bietet Ihnen als Arbeitgeber eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert und zukunftsorientiert, sozial sowie nachhaltig ist. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie kreativ arbeiten und Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem fördern wir aktiv Diversität und bieten zahlreiche Gesundheits- und Fitnessinitiativen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Category Management – Indirect Non-CAT Materials (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Zeppelin Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Category Management – Indirect Non-CAT Materials (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Zeppelin Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
