Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transformation unserer HR-Systeme und treibe digitale Initiativen voran.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines nachhaltigen Unternehmens und gestalte innovative HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR IT/Application Management und Kenntnisse moderner HR-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im strategischen Management Center Group IT Services der Zeppelin Gmb H am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen
HR IT Service & Application Owner (m/w/d) .
Darauf hast Du Lust
- In Deiner Rolle als "HR IT Service & Application Owner (m/w/d)" gestaltest Du aktiv die Transformation unserer HR-Systemlandschaft hin zu einer modernen, integrierten Plattform auf Basis von Workday.
- Hierbei verbindest Du die strategische Weiterentwicklung mit operativer Verantwortung und treibst zentrale Digitalisierungsinitiativen im HR-Umfeld voran.
- Dabei verantwortest Du für ausgewählte HR-Applikationen (z. B. Workday, Zeitwirtschaft, Dokumentenmanagement) Betrieb, die Weiterentwicklung sowie das Release-Management.
- Du übernimmst die Ableitung und Steuerung einer nachhaltigen HR IT Roadmap in enger Abstimmung mit HR und IT und leitest dabei auch Transformationsprojekte und gestaltest diese mit.
Hierzu zählt bsp. die Ablösung der Zeitwirtschaft (ATOSS) und Einführung von Workday Time Tracking sowie die Umsetzung von End-to-End Implementierungsprojekten (Design, Build, Test, Go-Live).
- Weiterhin arbeitest Du auch am Aufbau sowie der Weiterentwicklung einer modernen HR IT Integrationslandschaft, wie z.
B. die Schnittstellen zwischen HR-Systemen sowie zu Drittsystemen (z.
Azure, Identity Management oder Middleware wie Anypoint).
- Dabei gehört auch die Steuerung externer Implementierungs- und AMS-Partner, die Sicherstellung von Qualität und Termintreue sowie die Sicherstellung von stabilem Betrieb, Compliance und Datenqualität innerhalb der HR-Systemlandschaft zu Deinem Aufgabenbereich.
Das wünschen wir uns
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR IT/ Application Management oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- Kenntnisse moderner HR-Systeme (z. B. Workday, Success Factors oder vergleichbar)
- Erfahrung in IT-Projekten oder Transformationen, idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft oder HR-Core-Systeme
- Verständnis für Systemintegrationen, Schnittstellen oder Cloud-Architekturen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicheres Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen
- Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
- We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
- Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
- Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub.
Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
- Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.
- #J-18808-Ljbffr
HR IT Service & Application Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group
Die Zeppelin Finance Organisation in Garching bei München bietet Ihnen als Arbeitgeber eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert und zukunftsorientiert, sozial sowie nachhaltig ist. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie kreativ arbeiten und Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem fördern wir aktiv Diversität und bieten zahlreiche Gesundheits- und Fitnessinitiativen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR IT Service & Application Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zeppelin Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Zeppelin Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR IT Service & Application Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zeppelin Group und die ausgeschriebene Position HR IT Service & Application Owner (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zeppelin Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
