IT Process Manager (m/f/d)

IT Process Manager (m/f/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zeppelin Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse und arbeite an innovativen Projekten zur Verbesserung des Service-Managements.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der IT-Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder IT sowie Erfahrung in Prozessmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

In unserer IT Transformation & Country Management Division der Zeppelin GmbH an unserem Standort in Garching bei München suchen wir derzeit einen IT Process Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • In Ihrer Rolle als IT Process Manager (m/w/d) im Bereich Demand, Portfolio und Service Management spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer IT-Prozesse.
  • Sie bewerten bestehende Arbeitsabläufe, um Ineffizienzen und Engpässe zu identifizieren, sowie neue oder verbesserte Prozesse zu entwerfen und umzusetzen, die das Demand-, Portfolio- und Service-Management verbessern.
  • In Bezug auf die Zusammenarbeit mit Stakeholdern sind Sie verantwortlich für das Sammeln von Anforderungen von internen Stakeholdern und bieten fachkundige Unterstützung während des gesamten Prozesslebenszyklus und fungieren als Brücke zwischen den geschäftlichen Bedürfnissen und technischen Lösungen.
  • Sie treiben auch Implementierungen voran, indem Sie funktionsübergreifende Teams leiten, um neue Prozesse einzuführen, und stellen eine reibungslose Akzeptanz und effektives Change Management in der gesamten Organisation sicher.
  • Darüber hinaus definieren Sie Leistungskennzahlen (KPIs), überwachen die Portfolioleistung und berichten regelmäßig über Governance-Metriken an das Management.
  • Sie sind auch verantwortlich für die Pflege klarer und umfassender Dokumentationen von Prozessen, Standards und Verfahren, um Transparenz und Compliance sicherzustellen.
  • Sie identifizieren proaktiv Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und tragen zu einer Kultur der Innovation und Exzellenz innerhalb der IT Transformation & Country Management Division bei.
  • In dieser Rolle überwachen Sie auch die tägliche Servicebereitstellung, das Incident- und Problemmanagement und sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der operativen Prozesse, um sicherzustellen, dass die vereinbarten Servicelevels konsequent eingehalten und an den geschäftlichen Bedürfnissen ausgerichtet sind.

Was wir suchen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Solides Wissen über IT-Governance, Prozessmodellierung (z.B. BPMN, Signavio) und Methoden des Service Designs.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Engpässe zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten und geschäftliche Bedürfnisse in Anforderungen zu übersetzen.
  • Kenntnisse moderner Kollaborations- und Projektmanagement-Tools (z.B. MS Teams, Jira, Confluence, PlanView).
  • Proaktive Denkweise, Bereitschaft zur Veränderung und Offenheit für kontinuierliches Lernen in einem dynamischen Umfeld.
  • Erfahrung in IT-Service-Management-Frameworks (z.B. ITIL).
  • Vertrautheit mit digitalen Transformationsprojekten oder agilen Methoden.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was wir bieten:

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsgesellschaft, die zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig ist.
  • Wir sind nachhaltig: Wir leben und atmen Umweltschutz und Klimaschutz. Und wir nehmen das ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin in seinen täglichen Geschäftsabläufen klimaneutral machen.
  • Kreative Freiheit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
  • Wachsen mit Zeppelin: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielfältigen Schulungsprogramm.
  • Bunt: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie unserem Frauennetzwerk und unserer Impulsreihe, um Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin zu verankern.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Gesundheit und Fitness: Durch unsere ZFIT-Initiative können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yoga-Kursen teilnehmen oder sogar ein Firmenfahrrad leasen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge.

IT Process Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group

Zeppelin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur pflegt, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung bietet das Unternehmen nicht nur kreative Freiräume zur persönlichen Entfaltung, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Schulungsprogramm. Zudem wird eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsinitiativen gefördert, was Zeppelin zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Garching bei München macht.
Zeppelin Group

Kontaktperson:

Zeppelin Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Process Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten laut zu üben, damit du selbstbewusst rüberkommst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie wirklich interessiert sind.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Process Manager (m/f/d)

IT-Governance
Prozessmodellierung (z.B. BPMN, Signavio)
Service-Design-Methoden
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Projektmanagement-Tools (z.B. MS Teams, Jira, Confluence, PlanView)
IT-Service-Management-Frameworks (z.B. ITIL)
Agile Methoden
Dokumentationsfähigkeiten
Change Management
KPI-Definition und -Überwachung
Proaktive Denkweise
Wille zur kontinuierlichen Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du unsere IT-Prozesse optimieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitest

Verstehe die IT-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen IT-Prozessen und -Methoden vertraut, die Zeppelin GmbH verwendet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Prozessoptimierung erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -verbesserung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Zeige deine proaktive Einstellung

Betone deine Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben und kontinuierlich zu lernen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert hast und wie du diese in einem dynamischen Umfeld umgesetzt hast.

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