Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team im kaufmännischen Bereich für Baden-Württemberg.
- Unternehmen: Zeppelin Baumaschinen GmbH, exklusiver Partner von Caterpillar seit 1954.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengerechtigkeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Grundausbildung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung in Böblingen einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Verantwortung für den Wirtschaftsraum Baden-Württemberg übernimmt.
Darauf haben Sie Lust:
- Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams im kaufmännischen Bereich des Wirtschaftsraums Baden-Württemberg/Schwaben.
- Zudem unterstützen Sie die Vertriebsleitung als Stellvertretung und stehen im engen Austausch mit der Vertriebsmannschaft.
- Sie erarbeiten die jährliche Gesamtplanung des Wirtschaftsraums für drei Niederlassungen.
- Auch die Verantwortung für das Controlling sowie die Beurteilung von Risiken des Geschäftsbereichs fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Mit Engagement und der Erstellung von Hochrechnungen tragen Sie zur Erreichung der geplanten Budgetziele bei.
- Sie beraten und unterstützen in unterschiedlichsten Personalsituationen, gestalten und verwalten vielfältige Prozesslandschaften der kaufmännischen und vertrieblichen Abwicklung und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung aller Geschäftsbereiche mit.
- Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln Sie attraktive Absatz- und Finanzierungsmodelle und setzen diese erfolgreich mit unserem Vertriebsteam um.
Das wünschen wir uns:
- Führungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und eine betriebswirtschaftliche Grundausbildung.
- Quereinstieg: Auch Quereinsteiger mit konkretem unternehmerischem Erfahrungsschatz sind bei uns willkommen.
- Branchenerfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche, im Bereich Nutzfahrzeuge oder vergleichbarer Investitionsgüter mit.
- Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Analytische Kompetenz: Sie erfassen Zusammenhänge schnell, entwickeln innovative Lösungen, inspirieren Ihr Team und setzen Vorhaben pragmatisch sowie verbindlich um.
- IT-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen IT-Systeme, verfügen insbesondere über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und setzen diese erfolgreich in Ihrem Arbeitsalltag ein.
Darauf können Sie sich freuen:
- Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen.
- Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei.
- Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
- Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
- Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
- Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengerechtigkeit, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Zeppelin arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Bau- und Landmaschinenbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Kaufmännischer Leiter. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit den Werten identifizieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Zeppelin Baumaschinen GmbH und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine analytischen Kompetenzen zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken beurteilst und innovative Lösungen entwickelst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Hochrechnung oder Budgetplanung geben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird besonders wichtig sein, wenn du mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammenarbeitest.
