Lead Engineer Business Solutions (m/w/d)
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Lead Engineer Business Solutions (m/w/d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zeppelin Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und gestalte innovative Softwarelösungen für Business Solutions.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld voller Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an nachhaltigen Lösungen mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamführung und agilen Methoden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

In unserer Zentralfunktion IT der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Lead Engineer/Developer (m/w/d)“ für unseren Bereich Business Solutions.

Darauf hast Du Lust:

  • Als "Lead Engineer/Developer Business Solutions (m/w/d)" übernimmst Du die gesamte technische Verantwortung, die Gestaltung sowie die Softwarearchitektur unserer Business Solutions Lösungen.
  • Du verantwortest die technische Führung in Projekten, arbeitest mit externen internationalen Dienstleistern und steuerst diese.
  • Du übernimmst die Unterstützung sowie das Mentoring von Entwicklern und steuerst Entscheidungsprozesse in Bezug auf die Technologieauswahl und Softwarearchitektur.
  • Du leistest einen Beitrag zu strategischen Entscheidungen auf technischer Ebene und verantwortest die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen des Teams.
  • Du übernimmst die Betreuung von effizienten IT-Tools und Techniken und bewertest sowie empfiehlst geeignete Technologien und Frameworks.
  • Du bist Hauptansprechpartner für die Product Owner, um die Anforderungen an die Software zu verstehen und sorgst somit für die Umsetzung anspruchsvoller Softwarefunktionen und -Komponenten.
  • Die Lösung komplexer technischer Herausforderungen zusammen mit der Optimierung, der Performance, dem Bug Fixing und der Fehlerbehebung sowie dem Testing und der Dokumentation gehören zu Deinem Aufgabenbereich.

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Umfeld Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurswesen oder eine mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
  • Sehr gute Beherrschung von Programmiersprachen wie Java, Python, C++, JavaScript, Kotlin etc.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript und Frameworks wie Vue, React oder Angular.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Backend-Entwicklung mit serverseitigen Sprachen wie PHP, Node.js, Python (Django, Flask), Java (Spring), .NET Core etc.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung mit gängigen Frameworks und Bibliotheken in der Softwareentwicklung (z.B., Symfony, .NET, Temporal.io).
  • Erfahrung mit Webservern, APIs und RESTful-Services, OpenAPI, sowie mit Enterprise Integration / APIM Technologies.
  • Kenntnisse in Authentifizierung, Caching, Load Balancing, Reverse Proxies, Logging etc.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung mit dem Einsatz von relationalen Datenbanken (z.B., MySQL, PostgreSQL) sowie NoSQL-Datenbanken (z.B., MongoDB, Cassandra).
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git und deren Einsatz in Projekten.
  • Praxiserfahrung im Schreiben von Unit-Tests und Kenntnisse in Testframeworks, sowie auch Test-driven Softwaredevelopment.
  • Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud, Praxiserfahrung im Bereitstellen oder Migration von Anwendungen in der Cloud.
  • Praxiserfahrung mit DevOps-Praktiken zur Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen.
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden wie XP, Scrum oder Kanban.
  • Erfahrung mit KI-unterstützter Softwareentwicklung und Einsatz von KI-Tools im Entwicklungsprozess.
  • Mentoring jüngerer Entwickler, technische Verantwortung von Softwareprojekten.
  • Eine gute Ausdrucksfähigkeit und offene Kommunikation, Empathie, sowie Moderationskompetenz.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
  • Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
  • Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
  • Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
  • Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
  • Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
  • Wir stocken Deine Rente auf.

Lead Engineer Business Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group

Die Zeppelin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine einzigartige Unternehmenskultur bietet, sondern auch großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt. Am Standort Garching bei München oder Berlin profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance, die durch 30 Tage Urlaub und Gesundheitsinitiativen unterstützt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur technischen Weiterentwicklung beizutragen, während Sie in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld wachsen können.
Zeppelin Group

Kontaktperson:

Zeppelin Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Engineer Business Solutions (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Lass uns auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Zeppelin im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und erleichterst uns die Sichtung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer Business Solutions (m/w/d)

Technische Verantwortung
Softwarearchitektur
Programmiersprachen (Java, Python, C++, JavaScript, Kotlin)
Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript, Vue, React, Angular)
Backend-Entwicklung (PHP, Node.js, Python, Java, .NET Core)
Frameworks und Bibliotheken (Symfony, .NET, Temporal.io)
Webserver, APIs und RESTful-Services
Relationale und NoSQL-Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra)
Versionskontrollsysteme (Git)
Unit-Tests und Testframeworks
Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud)
DevOps-Praktiken
Agile Entwicklungsmethoden (XP, Scrum, Kanban)
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Lead Engineer bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Mentoring zeigen.

Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung unter Beweis stellen.

Mentoring und Teamführung betonen

Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Führen und Unterstützen von Entwicklern parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und technische Entscheidungen triffst, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Agile Methoden verstehen

Mach dich mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für die Teamarbeit bringen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeppelin legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den Werten des Unternehmens zeigen, wie z.B. Nachhaltigkeit und Vielfalt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.

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