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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Aufzugtechnik und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Zeppelin ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams und gestalte innovative Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Arbeitsmittel und profitiere von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gebiet Bayern und Baden-Württemberg einen Leiter Aufzug- und Fördertechnik (m/w/d). Mögliche Standorte sind Augsburg, Ulm, Stuttgart, Markgröningen, Ingolstadt oder Garching bei München.
DARAUF HABEN SIE LUST
- Projektleitung
- Planung und Steuerung von Projekten (Montageplanung für Bauaufzüge und Transportbühnen)
- Ansprechpartnerin für Projektleiterinnen
- Koordination und Führung des Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Kommunikation mit Kundinnen, Nachunternehmerinnen und dem Projektteam
- Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Mietgeräten
- Sicherstellung regelmäßiger Prüfungen und Dokumentation gemäß gesetzlicher Vorschriften
- Technischer Support für Kund*innen und interne Teams
- Prüfung von Angeboten, Kontrolle von Rechnungen und Abrechnung von Leistungen
- Beschaffung von Ersatzteilen und Dienstleistungen
- Erstellung von Reportings und Optimierung der Serviceprozesse
- Beratung und Betreuung bestehender Kund*innen
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale und aktiver Vertrieb technischer Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Serviceangebots
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fach
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise im Bereich Aufzugtechnik oder vergleichbaren Branchen
- Umfangreiches Verständnis für Wartungs-, Instandsetzungs- und Prüfvorschriften zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination und Führung interdisziplinärer Teams für effiziente Arbeitsabläufe
- Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Steuerung, insbesondere bei Angebotsprüfung, Rechnungskontrolle sowie in der Kosten- und Budgetverantwortung
- Hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und Reisebereitschaft für eine professionelle Betreuung von Kund*innen und eine erfolgreiche Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen
- Gewissenhafte Dokumentations- und Reportingfähigkeit für eine transparente Gestaltung und Optimierung der Serviceprozesse
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für eine reibungslose interne und externe Verständigung
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Attraktives Vergütungsmodell
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
- Modernes Arbeitsequipment
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
- Fahrrad Leasing
Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!
Leiter Aufzugtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group
Kontaktperson:
Zeppelin Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Aufzugtechnik (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Aufzugtechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Aufzug- und Fördertechnik. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftreten könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in Gesprächen deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. Zeige, wie du erfolgreich neue Geschäftspotenziale identifiziert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast, um deine Eignung für die Vertriebs- und Kundenbetreuungsaspekte der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Aufzugtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Aufzugtechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Projektleitungserfahrung und Kenntnisse im technischen Management.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Aufzugtechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugtechnik und den relevanten Vorschriften informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis während des Interviews, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Zeitpläne und Budgets eingehalten hast und welche Methoden du zur Koordination deines Teams eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, um zu zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind.
