Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d)

Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zeppelin Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle optimale Mietlösungen für Baumaschinen und Baugeräte.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und technische Ausbildung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standorte Frankfurt/Oder und Fürstenwalde einen Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

  • Sie übernehmen als Standortleiter die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter an unserem Standort.
  • Sie fördern den proaktiven Vertrieb der optimalen Mietlösung im Bereich von Baumaschinen, Baugeräten, Arbeitsbühnen, Gabelstaplern und angrenzenden Dienstleistungen.
  • Ihr strategisches Verständnis im Dienstleistungsbereich setzen Sie ein, um die Marktposition Ihres Standorts bei unseren Kunden (z.B. Baugewerbe, Event, Industrie) stetig weiter auszubauen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele.
  • Sie sorgen dafür, dass die Kunden an Ihrem Standort rundum perfekt betreut werden.
  • Wenn Ihre Expertise gefragt ist, beraten Sie auch gerne über Einsatz und Anwendung unserer Maschinen und Geräte.
  • Sie verantworten an Ihrem Standort den kompletten Prozess der Vermietung von der Konditionsvereinbarung über Abwicklung und Logistik bis hin zu Faktura und Schadensbearbeitung.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Führungserfahrung - Einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren vertriebsorientieren Funktion mit Führungsverantwortung.
  • Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kommunikationsstärke - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot.
  • Zielorientierung & Verhandlungsgeschick - In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen.
  • Kundenorientierung - Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl.
  • Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team.
  • Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit an den Tisch.
  • Branchenerfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Bau- und Großgeräte sind von Vorteil.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
  • Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
  • Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
  • Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

We Create Solutions!

Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group

Zeppelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt/Oder und Fürstenwalde eine einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld bietet. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Gesundheitsprogramme. Die Wertschätzung von Vielfalt und die Verantwortung für Nachhaltigkeit sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensstrategie, die uns zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Branche machen.

Zeppelin Group

Kontaktdaten:

Zeppelin Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mietstationsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Zeppelin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Baumaschinen und Baugeräte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenorientierung und Teamführung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Verhandlungsgeschick
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Mietstationsleiter bei uns zu arbeiten.

Betone deine Führungserfahrung:Da du als Standortleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Kundenorientierung im Fokus:Zeige uns, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Zielorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Verstehe den Markt und die Branche

Recherchiere aktuelle Trends im Bereich Baumaschinen und Baugeräte. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du die Marktposition des Unternehmens stärken kannst.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.