Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und begleite Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, eigener Laptop und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Nachhaltigkeit sind zentrale Werte unserer Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaftspsychologie, BWL oder Sozialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Praktikant / Werkstudent HR Operations (m/w/d) für den Personalbereich in unserer Zentrale in Garching bei München. Praktikumsdauer 6 Monate in Vollzeit. Werkstudententätigkeit mit 20 Stunden pro Woche, in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr. Deine Arbeitszeit gestaltest Du aus einem Mix aus Präsenztagen bei uns im Büro sowie aus dem Home-Office.
DARAUF HAST DU LUST
- Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen im HR Operations Team und begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle.
- Dabei übernimmst Du administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt wie z.B. Erstellung von Zeugnissen.
- Im Rahmen der Datenpflege bist Du für die korrekte Erfassung und Prüfung der personalrelevanten Daten zuständig.
- Die Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen rundet Dein Aufgabengebiet bei uns ab.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Studium: Du bist eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d) der Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Fachliches Interesse: Du möchtest HR-Arbeit kennenlernen und hast Freude an abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten.
- Strukturierte, sorgfältige & lösungsorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert, sodass sich Dein Team immer auf Dich verlassen kann.
- Teamgeist & Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus.
- Fachwissen: IT- und Zahlen-Affinität können wir gut gebrauchen! Erfahrung mit HR IT-Programmen (z.B. SAP, Workday) ist wünschenswert, jedoch kein Muss.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
- Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung im Rahmen von abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und zum selbstständigen Handeln. Dabei steht Dir immer ein Team unterstützend zur Seite.
- Flexibilität und Arbeitsausstattung: Wir bieten Dir die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten. Selbstverständlich erhältst Du von uns einen eigenen Laptop.
- Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
- Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.
We Create Solutions!
Praktikum / Werkstudent HR Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group
Zeppelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Praktikant oder Werkstudent im HR Operations Team in Garching bei München die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten und sozial verantwortlichen Umfeld zu sammeln. Unsere einzigartige Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Eigeninitiative, während Du durch flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung, wie einen eigenen Laptop, unterstützt wirst. Zudem bieten wir Dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das Dich auf Deinem Weg begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum / Werkstudent HR Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im HR-Team zu sprechen. Frag nach, ob du sie bei Projekten unterstützen kannst oder ob es offene Fragen gibt, die du klären kannst. So zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, um Erfahrungen auszutauschen. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über unser Unternehmen. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum / Werkstudent HR Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum oder die Werkstudentenstelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der HR-Arbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie Du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sind immer gut.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deinen Teamgeist. Die Interviewer möchten sehen, dass Du nicht nur fachlich geeignet bist, sondern auch gut ins Team passt.
