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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an internationalen HR-Projekten und gestalte moderne HR-Systeme mit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Raum für Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Unterstützendes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in digitale Transformation und entwickle deine Fähigkeiten in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und hohe Tech-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du hast Lust auf digitale Transformation, Daten und die Gestaltung moderner HR-Tech-Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich HR Systems bei Zeppelin. Bei uns arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Systemlandschaft (u. a. Workday), unterstützt Transformationsprojekte und bekommst Einblicke, wie moderne HR-Systeme, Prozesse und Daten in einem globalen Unternehmen zusammenspielen.
Darauf hast Du Lust:
- Mitarbeit an internationalen Projekten rund um HR-Systeme (z.B. Workday), HR-Digitalisierung und Prozesse
- Pflege, Konfiguration und Qualitätssicherung von HR-Daten und Systemen
- Unterstützung bei Analysen, Präsentationen und Projektunterlagen
- Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Systemkonfigurationen
- Übernahme eigener kleiner Projekte
Das wünschen wir uns:
- Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Erfahrung
- Hohe Tech-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Daten und Automatisierung
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lust, mitzugestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
- Mit Zeppelin wachsen: Sammle während deines Studiums bei uns erste berufliche Erfahrung im Rahmen von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigen Handeln. Dabei steht dir immer ein Team unterstützend zur Seite.
- Flexibilität: In Absprache mit dem Team kannst du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause ausarbeiten.
- Vielseitige Angebote: Wir bieten viele kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung, Themenwochen und zum Diversity Management an.
Werkstudent HR Systems & Processes (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group
Kontaktperson:
Zeppelin Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Systems & Processes (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Zeppelin auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der HR-Technologie und über Workday. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der digitalen Transformation interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Systems & Processes (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Tech-Affinität: Da wir im Bereich HR-Systeme arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Tools und Daten zeigst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Technologien oder Projekten, die du bereits umgesetzt hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitest
✨Verstehe die HR-Systeme
Mach dich mit den gängigen HR-Systemen, insbesondere Workday, vertraut. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie in der digitalen Transformation eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Tech-Affinität und deine Fähigkeit zur Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten im HR-Bereich oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Eigenverantwortung und Mitgestaltung sind. Teile Ideen, wie du kleine Projekte angehen würdest oder welche Optimierungen du in HR-Prozessen vorschlagen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.