Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Gute Chancen auf Übernahme nach dem Studium und Teilnahme an sportlichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die moderne Personalarbeit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Psychologie, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 18 € pro Stunde.
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitszeit: max. 20 Std./Woche
Standort: Achim bei Bremen
WAS DICH ERWARTET
Als Werkstudent (m/w/d) im HR unterstützt Du unser Team in vielfältigen personalrelevanten Themen. Von operativen Aufgaben über Analysen bis hin zu spannenden Projekten erhältst Du wertvolle Einblicke in die moderne Personalarbeit und kannst aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen.
DARAUF HAST DU LUST
- Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt unsere HR Business Partner im täglichen Geschäft und erstellst u. a. Verträge, Ergänzungsvereinbarungen oder andere relevante Dokumente.
- Mitarbeiterwertschätzung & Präsente: Du koordinierst die Verwaltung und standortübergreifende Verteilung von Jubiläums- und Geburtstagsgeschenken und trägst dazu bei, besondere Anlässe für unsere Mitarbeitenden zu gestalten.
- Analysen & Auswertungen: Du unterstützt uns bei der Erstellung von Reports und Analysen zu HR-relevanten Themen.
- HR-Projekte & Prozessoptimierung: Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Du bist immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
- Erste Erfahrungen im HR sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Einzigartige Unternehmenskultur: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Studierende/r bekommst du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln.
- Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten dir die Möglichkeit dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Nach deinem Studium bestehen gute Chancen auf Übernahme über ein Trainee Programm oder einen Direkteinstieg.
- Faire Vergütung: Bei uns erhältst du abhängig vom Kenntnis- und Qualifikationsstand eine Vergütung in Höhe von 15 bis 18 Euro pro Stunde. Zusätzlich erhältst du bei uns bezahlte Urlaubstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Flexibilität und Arbeitsausstattung: Wir bieten dir die Möglichkeit im Einklang mit deinem Vorlesungsplan mobil und flexibel zu arbeiten. Selbstverständlich erhältst du von uns einen eigenen Laptop.
- Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen.
- Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
- Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155
Werkstudent Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group
Als Werkstudent im Bereich Business Development bei uns in Hamburg profitierst du von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Wir bieten dir nicht nur faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt. Hier kannst du aktiv an spannenden Projekten mitwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Zeppelin Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Zeppelin Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Zeppelin Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Zeppelin Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Zeppelin Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Zeppelin Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Zeppelin Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Zeppelin Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Zeppelin Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
