Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Garching Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Zeppelin Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und gestalte Employer-Branding-Maßnahmen.
  • Unternehmen: Zeppelin Baumaschinen GmbH, Teil des Zeppelin Konzerns mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, bezahlte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vernetze dich bei Stammtischen und profitiere von einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Setze dein Wissen praktisch um und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit ersten Erfahrungen im Recruiting oder Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Werkstudenten im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für 20 Stunden pro Woche.

Darauf hast Du Lust:

  • Du unterstützt uns im Bereich Recruiting im operativen Tagesgeschäft.
  • Zudem wirkst Du bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, sowie bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen mit.
  • Du unterstützt uns dabei, Recruiting- & HR-Prozesse im Alltag zuverlässig umzusetzen und sauber zu dokumentieren.
  • Du gestaltest und setzt Employer-Branding-Maßnahmen um.
  • Du unterstützt unsere Social-Recruiting-Kampagnen, übernimmst den Erstkontakt mit generierten Leads und begleitest die Kampagnen durch regelmäßige Nachverfolgung und Auswertung der Ergebnisse.
  • Zusätzliche Aufgaben oder die Unterstützung bei Projekten wie z.B. die Bearbeitung von Dienstleisterrechnungen oder unserem Organigramm runden Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil ab.

Das wünschen wir uns:

  • Studium – Du bist ein eingeschriebener Student im Studiengang BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang.
  • Praxiserfahrung – Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen in einem ähnlichen Bereich mit.
  • Kommunikationsstärke – Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und hast keine Scheu, telefonisch oder persönlich auf Menschen zuzugehen.
  • Macher & Teamplayer - Du überzeugst durch Engagement sowie Teamfähigkeit und eine genaue sowie selbstständige Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken.
  • Soft Skills - Du bist kommunikativ, trittst sicher auf, und hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen oder persönlich auf Menschen zuzugehen.
  • IT- und Sprachkenntnisse – Du verfügst über verhandlungssichere (C1-Niveau) Deutsch- und gute (B2-Niveau) Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office. Idealerweise konntest du erste Erfahrungen mit Tools wie Canva oder Adobe Express sammeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Studierende/r bekommst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln.
  • Starte mit uns in Deine Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Nach Deinem Studium bestehen gute Chancen auf Übernahme über ein Trainee Programm oder einen Direkteinstieg.
  • Vernetzung und Spaß: Bei den regelmäßigen Stammtischen lernst Du die anderen Werkstudenten, Trainees und Praktikanten (m/w/d) aus allen Zeppelin-Gesellschaften kennen und knüpfst wertvolle Kontakte.
  • Faire Vergütung: Neben Deiner monatlichen Vergütung erhältst Du zusätzlich bezahlte Urlaubstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Flexibilität und Arbeitsausstattung: Wir bieten Dir die Möglichkeit im Einklang mit Deinem Vorlesungsplan mobil und flexibel zu arbeiten. Selbstverständlich erhältst Du von uns einen eigenen Laptop und profitierst, je nach Abteilung, vom mobilen Arbeiten.
  • Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen.
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
  • Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Group

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit basiert. Als Werkstudent im Recruiting & Employer Branding hast Du die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Du von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung profitierst. Zudem fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und ermöglicht Dir wertvolle Kontakte durch regelmäßige Vernetzung mit anderen Studierenden.

Zeppelin Group

Kontaktdaten:

Zeppelin Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Zeppelin Baumaschinen GmbH haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Zeppelin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Firma und ihrer Mission interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Engagement
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Recruiting & Employer Branding durchzustarten!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei Zeppelin Baumaschinen brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Informationen! Zeig uns deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf einen Blick.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Zeppelin Baumaschinen GmbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie im Bereich Recruiting und Employer Branding machen und überlege, wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den aktuellen Projekten im Recruiting oder zu den Employer-Branding-Maßnahmen sind besonders relevant.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da die Stelle auch Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Tools wie Canva oder Adobe Express erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du technisch versiert bist und bereit, neue Software zu lernen.