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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von mobilen Raum- und Containersystemen.
- Arbeitgeber: Zeppelin Konzern - ein stabiler Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem starken Team mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und CO2-Reduktion ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Raumsysteme am Standort Unterschleißheim bei München suchen wir einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d).
DARAUF HAST DU LUST
- Du bist für die elektrotechnische Wartung und Instandsetzung von Anlagen und Systemen unserer mobilen Raum- und Containersysteme sowie für den E-Check und die DGUV V3 Prüfung verantwortlich.
- Zudem unterstützt Du bei der Ausgabe und Rücknahme der mobilen Raum- und Containersysteme sowie bei der Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Im Rahmen von kundenspezifischen Aufträgen übernimmst Du die Beseitigung elektronischer Störungen und führst Reparaturarbeiten an Anlagen und Systemen unserer mobilen Raum- und Containersysteme aus.
- Du erstellst Leistungsberichte, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, und sorgst für eine ordnungsgemäße technische Dokumentation.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Haustechnik, Industrieelektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik.
- Erste Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Motivation, Engagement und Teamfähigkeit.
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.
- Fleiß, technisches Geschick und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt.
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben.
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment.
Als Teil des Zeppelin Konzerns handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Wir setzen Maßnahmen zur CO2-Reduktion um und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Wir freuen uns auf engagierte Teamplayer, die innovative Lösungen entwickeln und umsetzen.
Elektriker / Elektroniker Raumsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Konzern
Kontaktperson:
Zeppelin Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker Raumsysteme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Punkte verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektroniker unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Sicherheit und Qualität in der Elektrotechnik zu beantworten. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker Raumsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Elektriker / Elektroniker wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen dich qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Konzern vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker / Elektroniker spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Wartungs- und Instandsetzungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Zeppelin Konzern und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es vorteilhaft, dies im Interview anzusprechen. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
