Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende zu Altersvorsorge und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Zeppelin GmbH ist ein zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte eigenverantwortlich und wachse mit einem innovativen Team in einer sozialen und nachhaltigen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und fundierte Erfahrung in der bAV.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Manager HR betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) page is loaded Senior Manager HR betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 9 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_15535 In der Zentralfunktion Group HR der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen \“Senior Manager (m/w/d)\“ im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Darauf haben Sie Lust: In der Rolle als \“Senior Manager (m/w/d) im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge\“ betreuen und beraten Sie unsere Mitarbeitenden all unserer strategischen Geschäftseinheiten bei allen Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fällen, zu Versicherungsverträgen und Rentenplänen, sowie der Optimierung der Prozessabläufe und Kommunikation rund um die bAV. In Zusammenarbeit mit Dienstleistern verantworten Sie auch die Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in den Bereichen der Direktzusage und -Versicherung sowie der Unterstützungskasse. Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung und Verwaltung unserer Einzel- und Kollektivversicherungsverträge, wie auch die monatlichen und jährlichen Datenmeldungen über SAP. Ferner sorgen Sie auch für die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und arbeiten, gemeinsam mit der Finanzbuchhaltung und den Versicherungsgesellschaften, an der Rechnungsprüfung und Kontenabstimmung. Auch die Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse und der Servicequalität gehört hier zu Ihrem Aufgabenbereich. Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und in der Bestandsverwaltung Hohe IT-Affinität z.B. zur Pflege von diversen Schnittstellen, Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmeldungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Systemen, insbesondere Excel wie auch mit SAP Ein ausgeprägtes strategisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie analytisches und konzeptionelles Denken Eigenständiges, systematisches und sorgfältiges Arbeiten, ein souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch Darauf können Sie sich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm. Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf. Ähnliche Stellen (5) Master Data Business Consultant (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring remote type Teilweise Remote locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 17 Tagen ausgeschrieben Projektleitung kaufmännische Steuerung von Bauprojekten und -maßnahmen (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Über uns Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der \“Schaffenskraft\“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen \“We Create Solutions\“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Senior Manager HR betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Konzern

Kontaktperson:
Zeppelin Konzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager HR betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Zeppelin oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine IT-Kenntnisse ein
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen, insbesondere SAP und Excel, vertraut machen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in der bAV einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Zeppelin. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle ein ausgeprägtes strategisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein analytisches und konzeptionelles Denken testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager HR betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein strategisches Denken ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Konzern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Managers im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit komplexen Datenmeldungen oder der Verwaltung von Versicherungsverträgen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP und MS-Office, insbesondere Excel, zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Prozesse optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Dienstleistern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.