Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d)
Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d)

Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zeppelin Konzern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Beratung, Projektmanagement und Schulung im Bereich Klimatechnik.
  • Arbeitgeber: Zeppelin Rental ist ein führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Beratung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Nachhaltigkeit sind zentrale Werte unserer Unternehmensstrategie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d) page is loaded Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Duisburg-Hülsermannshof Pfungstadt Unterschleißheim Leipzig Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 9 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_15716 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Duisburg, Pfungstadt bei Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig oder Unterschleißheim einen technischen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Klimatechnik (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von kommerziellen Angeboten und Produktanwendungen Beobachtung von technischen Weiterentwicklungen und Trends am Markt und Erarbeitung von Empfehlungen für die Ausweitung des Produkt- und Leistungsangebotes des Bereiches Stromerzeugung und Klimatechnik Erstellung der detaillierten Projektdokumentation und -spezifikation und Übergabe an das Kompetenz Center-Team, um sicherzustellen, dass die Ausführung den Erwartungen des Kunden entspricht Unterstützung des jeweiligen KC-Leiters bei der operativen Abwicklung von Projekten Schulung und Weiterbildung des Vertriebsteams im verantworteten Technik-Bereich Unterstützung der Servicetechniker und ggf. technische Leitung bei besonderen Kundenprojekten Sicherstellung der Einhaltung von allen Richtlinien und Verfahrensanweisungen von Zeppelin Rental im Verantwortungsbereich DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als SHK Monteur (m/w/d) Meister oder Techniker im Bereich SHK Fundierte Erfahrung in der technischen Beratung von Vertriebsteams und kundenspezifischen Produktentwicklungen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein Großes Koordinations- und Verhandlungsgeschick Sicheres Auftreten und Flexibilität Vorkenntnisse im Nachtragsmanagement Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing. Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! 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Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der \“Schaffenskraft\“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen \“We Create Solutions\“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.

Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Konzern

Zeppelin Rental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld bietet. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungsmodell, das auch Kinderbetreuungszuschüsse und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge umfasst, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem legt Zeppelin großen Wert auf Gesundheit, Vielfalt und Nachhaltigkeit, was es zu einem bedeutenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz macht.
Zeppelin Konzern

Kontaktperson:

Zeppelin Konzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d)

Netzwerken in der Klimatechnik

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Klimatechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Projekten und Innovationen in diesem Bereich beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Klimatechnik und verwandte Themen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien in der Klimatechnik auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Fachwissen zu vertiefen und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.

Vorbereitung auf technische Gespräche

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Klimatechnik relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Projektmanagement demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d)

Technische Beratungskompetenz
Kenntnisse in Klimatechnik
Projektmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung im Nachtragsmanagement
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen
Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Projektmanager Klimatechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Klimatechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Werten von Zeppelin passen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Konzern vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Klimatechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Aspekten und Produktanwendungen zu beantworten.

Vertriebskompetenz betonen

Hebe deine Erfahrungen in der technischen Beratung von Vertriebsteams hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich zur Erstellung von Angeboten beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Koordinations- und Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die dein Koordinations- und Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Dies könnte durch vergangene Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Zeppelin Rental. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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  • Technischer Projektmanager Klimatechnik (m/w/d)

    Duisburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-07

  • Zeppelin Konzern

    Zeppelin Konzern

    1000 - 5000
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