Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildungsposition Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Zum 1. August 2026 suchen wir Dich als Auszubildende/r bei der Zeppelin Rental GmbH in Duisburg-Hülsermannshof.

DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK

• Beginn: August 2026
• Schulabschluss: mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss
• Gehalt: 1.233 – 1.415 € (jährlich, brutto – im ersten Jahr 1.233 €, 2. Jahr 1.288 €, 3. Jahr 1.363 €, 4. Jahr 1.415 €)
• Dauer: 3,5 Jahre

DARAUF HAST DU LUST

• Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 € | 4. Jahr: 1.415 €)
• Abwechslung – Auf Dich warten täglich neue Herausforderungen rund um Planen, Steuern, Programmieren, Verdrahten, Verkabeln und Instandhalten
• Moderne Ausstattung – Du bekommst eine umfassende praktische und theoretische Ausbildung mit modernster elektronischer Ausrüstung
• Aufgaben – Du darfst sofort mit anpacken und lernst alles rund um die Einrichtung der Baustromversorgung (Montage, Demontage, Inbetriebnahme), die Arbeit an elektrischen und elektronischen Geräten und Anlagenteilen, die Verdrahtung und Verkabelung dieser Geräte und die Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Fehlersuchen
• Selbstständiges Arbeiten – Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Baustromverteilern und elektrischen Arbeitsmitteln auf der Baustelle sowie in der Werkstatt
• Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet in Zusammenarbeit mit modernen Ausbildungswerkstätten sowie durch Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen und Standorten von Zeppelin Rental in Deiner Region statt. Für die theoretische Ausbildung besuchst Du die Berufsschule.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur in der Tasche
• Interesse an Technik – Du beschäftigst Dich gerne mit elektronischer Hard- und Software und möchtest in diesem Bereich noch mehr lernen
• Lust auf Handwerk – Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern im Freien
• Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich blind verlassen!
• Power – Körperlich anspruchsvolle Arbeiten machen Dir Spaß

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur – Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie – Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO₂-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.
• Vielfalt – Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
• Mit Zeppelin wachsen – Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt.
• Gesundheit und Bewegung – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen.
• Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub im Zeppelin Ferienhaus uvm.

AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG

• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister.

WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS?

• Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, gerne können auch weitere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochgeladen werden.
• Wir haben ein erstes Kennenlernen, gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist.
• Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift.
• Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.