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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeiter im gesamten Employee Life Cycle und übernehme administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und attraktive Vergütung inklusive Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur und gestalte spannende HR-Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der operativen Personalarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Nachhaltigkeit in unserer Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter Personal als HR Specialist (m/w/d) in unserer Zentrale in Garching bei München.
DARAUF HABEN SIE LUST
- In enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen HR Business Partner begleiten Sie unsere Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle.
- Sie übernehmen vom Eintritt bis zum Austritt selbständig und eigenverantwortlich alle in Ihrem Betreuungsbereich anfallenden administrativen Tätigkeiten.
- Im Rahmen der Datenpflege sind Sie für die korrekte Erfassung und Prüfung aller personalrelevanten Daten zuständig und stellen damit ein aussagekräftiges Reporting sicher.
- Sie haben Freude daran, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte über die aktuellen HR-Prozesse und Guidelines zu informieren und dazu zu beraten.
- Sie sind motiviert, an vielseitigen und spannenden HR-Projekten mitzuwirken sowie die Weiterentwicklung und Gestaltung schlanker HR-Prozesse aktiv voranzutreiben.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bringen Sie mit.
- Sie sind offen für Neues und haben Freude an abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Auch in stressigen Situationen sind Sie nicht aus der Ruhe zu bringen und behalten den Überblick.
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine sorgfältige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie haben eine Affinität für HR IT Systeme (SAP und Workday Kenntnisse wären toll) und arbeiten sicher mit dem MS Office-Paket.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
- Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf, zudem bieten wir einen KITA-Zuschuss.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
- Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
- Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken.
- Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.
We Create Solutions!
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Rental GmbH
Kontaktperson:
Zeppelin Rental GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Zeppelin Rental in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die HR-Spezialisten geben.
✨Informiere dich über HR-Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale HR-Prozesse und Mitarbeiterbindung informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da die Unternehmenskultur bei Zeppelin eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, wie du zur Teamarbeit und zur Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Zeige deine IT-Affinität
Falls du Kenntnisse in HR-IT-Systemen wie SAP oder Workday hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Wenn du keine Erfahrung hast, informiere dich über diese Systeme und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zeppelin Rental und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der operativen Personalarbeit und deine Affinität zu HR IT-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Zeppelin Rental passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine serviceorientierte Arbeitsweise und deine Freude an administrativen Tätigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Rental GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Zeppelin Rental. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Schaffenskraft' und 'We Create Solutions' verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als HR Specialist zu verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in HR IT-Systemen wie SAP und Workday von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Systemen zu erläutern. Wenn du keine direkten Erfahrungen hast, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Frage nach HR-Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen HR-Projekten und -Prozessen bei Zeppelin Rental vor. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der HR-Abteilung und deine Motivation, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
