Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d)

Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zeppelin Rental GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle optimale Mietlösungen für Baumaschinen und Baugeräte.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standorte Frankfurt/Oder und Fürstenwalde einen Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

  • Sie übernehmen als Standortleiter die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter an unserem Standort.
  • Sie fördern den proaktiven Vertrieb der optimalen Mietlösung im Bereich von Baumaschinen, Baugeräten, Arbeitsbühnen, Gabelstaplern und angrenzenden Dienstleistungen.
  • Ihr strategisches Verständnis im Dienstleistungsbereich setzen Sie ein, um die Marktposition Ihres Standorts bei unseren Kunden (z.B. Baugewerbe, Event, Industrie) stetig weiter auszubauen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele.
  • Sie sorgen dafür, dass die Kunden an Ihrem Standort rundum perfekt betreut werden.
  • Wenn Ihre Expertise gefragt ist, beraten Sie auch gerne über Einsatz und Anwendung unserer Maschinen und Geräte.
  • Sie verantworten an Ihrem Standort den kompletten Prozess der Vermietung von der Konditionsvereinbarung über Abwicklung und Logistik bis hin zu Faktura und Schadensbearbeitung.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Führungserfahrung - Einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Funktion mit Führungsverantwortung.
  • Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kommunikationsstärke - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot.
  • Zielorientierung & Verhandlungsgeschick - In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen.
  • Kundenorientierung - Einen Kunden glücklich zu machen erfüllt auch Sie mit einem Glücksgefühl.
  • Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team.
  • Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit an den Tisch.
  • Branchenerfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Bau- und Großgeräte sind von Vorteil.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
  • Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
  • Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
  • Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Rental GmbH

Zeppelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt/Oder und Fürstenwalde eine einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld bietet. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive jährlicher Gewinnbeteiligung und der Förderung von Gesundheit und Familie schafft Zeppelin ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können. Die Wertschätzung von Vielfalt und die Verantwortung für Nachhaltigkeit sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensstrategie, die uns zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Branche machen.

Zeppelin Rental GmbH

Kontaktdaten:

Zeppelin Rental GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung klar kommunizierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position des Mietstationsleiters bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Zeige deine Kundenorientierung und Führungsstärke!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mietstationsleiter Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Verhandlungsgeschick
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb. Wir suchen jemanden, der strategisch denkt und die Marktposition stärken kann – lass uns wissen, wie du das gemacht hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Rental GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Baumaschinen und Baugeräte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die ihren Anforderungen gerecht werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Standort aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.