Technischer Leiter Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d)

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.

Zeppelin Rental GmbH – Standort Rostock

• Sie führen die technischen Mitarbeiter am Standort fachlich und disziplinarisch.
• Sie sind für die übergreifende Koordination und Überwachung der Baustellen- und Verkehrssicherungsprojekte zuständig.
• Sie übernehmen die Disposition der Materialflüsse und Steuerung der Nachunternehmer.
• Sie unterstützen die Bauleitung bei der technischen Projekt‑Vorbereitung (von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen) und begleiten ggf. auch die Verkehrsbesprechungen.
• Darüber hinaus sind Sie für die Nachkalkulation von Projekten, die Klärung von Rechnungskürzungen und die Abrechnungsabwicklung gemäß der VOB verantwortlich.

• Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Techniker oder Meister; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen.
• Führungserfahrung – Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit.
• Fachwissen – Sie haben gute Kenntnisse der VOB und VOL sowie der Verkehrstechnik (RSA 95, RMS, RUB, ZTV‑SA). Außerdem konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Verkehrsmanagement‑Systemen sammeln. Ein sicherer Umgang mit MS‑Office ist für Sie selbstverständlich.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist – Sie haben Spaß an Teamarbeit und der Motivation und Führung eines Teams. Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot.
• Einsatzbereitschaft & Lösungsorientierung – Sie überzeugen durch Ihre Leistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Ihr Team kann sich auf Sie verlassen.
• Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise – Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen.

• Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld – Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Mit Zeppelin wachsen – Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
• Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung – Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Zudem wird der individuelle Standorterfolg vergütet.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
• Gesundheit und Bewegung – Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
• Z Colourful – Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
• Z NOW – Mit unserem Frauennetzwerk Z NOW haben wir eine Plattform geschaffen, die es Frauen ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und Erfahrungen auszutauschen, um so aktiv die Führungs- und Unternehmenskultur von Zeppelin mitzugestalten.
• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie – Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2‑Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.