Junior Professorship (tenure track) or Full Professorship in Industrial and Organizational Psychology (full-time, open rank)

Zeppelin University (ZU) in Friedrichshafen, Deutschland, am Bodensee ist eine staatlich anerkannte private Universität mit verschiedenen BA-, MA- und PhD-Programmen in den Bereichen Wirtschaft, Kultur und Politik. Die Universität engagiert sich für Interdisziplinarität, Internationalität und Individualität in Forschung und Lehre.

Die Fakultät für Politikwissenschaft und Sozialwissenschaften an der Zeppelin Universität lädt Bewerbungen für eine Juniorprofessur (Tenure Track) oder eine Vollprofessur in Arbeits- und Organisationspsychologie (Vollzeit, offene Rangordnung) ein. Der erfolgreiche Kandidat wird das Fachgebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie in seiner gesamten Breite sowohl in der Forschung als auch in der Lehre vertreten. Er oder sie wird Kurse im BA-Programm Psychologie, Wirtschaft & Politik sowie im MA-Programm Psychologie & Management unterrichten und für die Gestaltung und Durchführung der entsprechenden Module verantwortlich sein. Die Stelle soll zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Bewerber für eine Juniorprofessur sollten durch eigene frühere Forschungsleistungen nachgewiesen haben, dass sie in der Lage sind, sich mit neuen wissenschaftlichen Themenbereichen auseinanderzusetzen und ein Forschungsprofil von ausreichender Breite zu entwickeln, das für eine zukünftige Vollprofessur in Arbeits- und Organisationspsychologie geeignet ist. Kandidaten sollten ein starkes Potenzial zeigen, um erfolgreich eine Zwischen- oder Abschlussbewertung der Tenure zu bestehen.

Bewerber für eine Vollprofessur sollten über umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie verfügen, die durch relevante Forschungsleistungen belegt sind, und in der Lage sein, die Disziplin sowohl in der Forschung als auch in der Lehre umfassend zu vertreten. Sie sollten auch die Fähigkeit nachgewiesen haben, sich mit neuen wissenschaftlichen Themenbereichen auseinanderzusetzen, um mit aktuellen und zukünftigen Entwicklungen in der Arbeits- und Organisationspsychologie Schritt zu halten.

Forschungsleistungen sollten hauptsächlich durch Veröffentlichungen in international renommierten, peer-reviewed akademischen Zeitschriften nachgewiesen werden. Durch ihre Erfahrung in der Sicherung von wettbewerbsfähiger Forschungsförderung (DFG-Projekte, ERC-Zuschüsse usw.) zeigen Bewerber ihre Fähigkeit, ihre Forschungsagenda (weiter) zu entwickeln.

Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, starke didaktische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement für die Lehre zu demonstrieren, einschließlich der Bereitschaft, Kurse in Englisch innerhalb der Bachelor- und Masterprogramme sowie im Doktorandenprogramm zu unterrichten. Ein Interesse an Interdisziplinarität in Forschung und Lehre ist sehr wünschenswert, ebenso wie die Teilnahme an der Akquisition von wettbewerbsfähigen Drittmitteln für Forschungsprojekte. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung wird ebenfalls erwartet.

Die Ernennungsanforderungen gemäß § 47 des Hochschulgesetzes des Landes Baden-Württemberg (Landeshochschulgesetz) gelten.

Die Zeppelin Universität ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bewerber mit schweren Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Zeppelin Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und akademischer Karriere und fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft. ZU ermutigt ausdrücklich qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung.

Bewerbungen umfassen die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, einen Überblick über erworbene Drittmittel und Lehrtätigkeiten, aktuelle Lehrbewertungen, eine Erklärung zum Forschungsprofil und zur Lehrphilosophie) sowie die drei wichtigsten Publikationen.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 8. Mai 2026 über das Bewerbungsmanagementsystem softgarden (Bewerbungslink).

Kontakt:
Zeppelin Universität gemeinnützige GmbH | Am Seemooser Horn 20 | D-88045 Friedrichshafen
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Martin Elff, martin.elff@zu.de (Vorsitzender des Berufungsausschusses) und bitte kopieren Sie janet.gauss@zu.de.