Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Manager (m/w/d)

Friedrichshafen Teilzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Social-Media-Strategie und entwickle kreative Inhalte für die Zeppelin Universität.
  • Unternehmen: Innovative Stiftungsuniversität mit interdisziplinärem Ansatz und engagierten Kollegen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Firmenfitness und zahlreiche weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Kommunikation der ZU.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Medien und Erfahrung im Social Media Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Zeppelin Universität (ZU) ist eine staatlich anerkannte Stiftungsuniversität zwischen Wirtschaft, Kultur und Politik. Sie verschreibt sich der Interdisziplinarität, Internationalität und Individualität in Forschung und Lehre.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Position in Teilzeit (50%):

  • Mitwirkung bei der Strategieerstellung, Steuerung und Weiterentwicklung hinsichtlich der Social-Media-Kommunikation der Zeppelin Universität inkl. Community Management
  • Konzeption und Umsetzung von plattformgerechten Inhalten und Formaten (Text, Bild, Video)
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Themen, Narrativen und Storylines zur Positionierung der ZU in relevanten gesellschaftlichen Diskursen
  • Redaktionsplanung und kanalübergreifende Ausspielung von Inhalten (Social Media, Website, ggf. weitere Formate)
  • Unterstützung bei der Analyse und kontinuierlichen Optimierung der Performance (Reichweite, Engagement, Zielgruppenansprache)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
  • Koordination und Weiterentwicklung studentischer Content-Formate
  • Weiterentwicklung und redaktionelle Steuerung des Online-Magazins ‚ZU-Daily‘ im Kontext der Gesamtkommunikation
  • Unterstützung weiterer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Kampagnen, Veranstaltungen, Publikationen)
  • Beratung interner Stakeholder zu Fragen der digitalen Kommunikation und Social Media

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Social Media
  • Sehr gutes Gespür für Themen, Sprache, digitale Trends, Plattformlogiken und zielgruppengerechte Ansprache
  • Fundierte Kenntnisse im strategischen Social-Media-Management, insbesondere: Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Social-Media-Strategien, Redaktions- und Kampagnenplanung inkl. Zielgruppen- und Reichweitenanalysen
  • Souveräner Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung sowie Analyse und Steuerung von Social-Media-Aktivitäten
  • Kenntnisse im Online-Recht, insbesondere: Datenschutz (DSGVO), Urheber- und Nutzungsrechte, Impressums- und Kennzeichnungspflichten
  • Interesse an gesellschaftlichen, politischen und wissenschaftlichen Themen
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und prägnant aufzubereiten
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an konzeptioneller Stärke und Gestaltungswillen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeits- und Lernumfeld mit außergewöhnlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie wissens- und tatendurstigen Studierenden.

Wir bieten zusätzlich:

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Alternierende Telearbeit
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge I AVWL
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Teilnahme beim Firmenfitness-Programm Wellpass
  • Kita-Zuschüsse
  • JobRad
  • Corporate-Benefits-Programm
  • Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zeppelin Universität fördert die Geschlechtergleichstellung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 19.06.2026 über das Bewerbermanagementsystem softgarden.

Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Ute Lucarelli (Director of Strategy, Quality & Academic Affairs) gerne zur Verfügung | ute.lucarelli@zu.de.

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zeppelin Universität gemeinnützige

Die Zeppelin Universität bietet Ihnen als Social Media Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, alternierender Telearbeit und zahlreichen Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen und einem Firmenfitness-Programm schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer engagierten Gemeinschaft aus Kolleginnen und Kollegen sowie wissensdurstigen Studierenden, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Zeppelin Universität gemeinnützige Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Branche und zeige dein Engagement. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und dich als Experten zu positionieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zeppelin Universität und ihre Kommunikationsstrategien. Zeige, dass du die Trends im Social Media-Bereich kennst und wie du diese für die ZU nutzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und die ZU in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategieerstellung
Community Management
Content-Konzeption
Redaktionsplanung
Performance-Analyse
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Koordination von Content-Formaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass du für eine Position im Social Media Management bewirbst. Verwende ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media. Welche Strategien hast du entwickelt? Welche Tools hast du verwendet? Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeppelin Universität gemeinnützige vorbereitet

Verstehe die Mission der Zeppelin Universität

Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Zeppelin Universität vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur interdisziplinären und internationalen Ausrichtung der Universität passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Institution selbst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisches Social-Media-Management umgesetzt hast. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse sind immer ein Plus!

Zeige dein Gespür für digitale Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und über Plattformlogiken. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und am Puls der Zeit bist.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Kultur der Universität sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was in einem kreativen Umfeld wie diesem sehr geschätzt wird.