Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Anlagen, Unterstützung des Teams und digitale Rückmeldungen.
- Unternehmen: Ein tolles Hotel mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Rabatte in Restaurants und Hotels, kostenlose SPA-Nutzung.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer spannenden Umgebung mit tollen Kollegen und atemberaubendem Ausblick.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Affinität zur Technik, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wartung und Reparatur von Anlagen und Geräten
Sicherstellung Funktion und Werterhalt von Geräten und Apparaten
allgemeine Instandhaltungsaufgaben
arbeiten mit Dienstleistern und Kontrolle derer Arbeiten
digitale Rückmeldung von erledigten Arbeiten
Unterstützung deiner Kollegen:Innen
teilweise Pikettdienst
Ihr Profil
Motivation und Teamfähigkeit
technische/handwerkliche Ausbildung oder Affinität zur Technik
Führerschein Klasse B
Deutsch oder englisch fliessend, jede andere Sprache ist willkommen
eine tolle Persönlichkeit, um unser Team zu ergänzen
idealerweise Erfahrung in der Hotellerie
Wir bieten
Jahresstelle in einem guten Arbeitsklima
leistungsgerechte Bezahlung
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeiten im Dorf, aber auch auf dem wunderschönen Gornergrat 3100m
jede Menge Benefits, wie zB. günstigere Übernachtungen in unseren Hotels, 35% Rabatt in unseren Restaurants
kostenlose Nutzung von SPA und Fitness
Weiterbildungschancen, Sprachkurse
weiteres auf https://zhg.swiss/
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Betriebstechniker /in (m/w/d) Arbeitgeber: Zermatt Hospitality Group AG
Die pZermatt Hospitality Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Facility Management nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, wie Preisreduktionen in gastronomischen Betrieben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Zermatt Hospitality Group AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebstechniker /in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebstechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebstechniker /in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte, authentische Version von dir kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zermatt Hospitality Group AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Wartung und Reparatur von Anlagen und Geräten gut verstehst. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Unterstützung für Kollegen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Flexibilität und Motivation zeigen
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, insbesondere in Bezug auf den Pikettdienst. Erkläre, warum du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und wie du damit umgehst.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Wenn du fließend Deutsch oder Englisch sprichst, bringe das zur Sprache. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie in einem internationalen Umfeld von Vorteil sein können.
