Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Facility Management Projekte.
- Unternehmen: Zermatt Hospitality Group AG mit einem tollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Rabatte in gastronomischen Betrieben und spezielle Übernachtungsraten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein dynamisches Umfeld und arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Planung und Koordination von Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Einsatzplanung interner Techniker sowie Beauftragung von externen Dienstleistern
- Organisation von Ersatzbeschaffungen sowie Einholung und Vergleich von Offerten
- Pflege technischer Dokumentationen und Wartungspläne
- Unterstützung bei der Planung von Schulungen und Instruktionen für technische Anlagen
- Koordination der Beschaffungs-, Transport- und Entsorgungslogistik
- Mitarbeit im Versicherungs- und Schadenmanagement
- Unterstützung bei Themen rund um Brand-, Arbeits- und Betriebssicherheit
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
- Periodischer telefonischer Pikettdienst gemäss Einsatzplan
Dein Profil:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudeunterhalt oder in der Einsatzplanung von Servicetechnikern von Vorteil
- Organisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse von Ispro-NG sind ein Plus
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem guten Arbeitsklima
- Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der ZHG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc.
- Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Koordinator Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Zermatt Hospitality Group AG
Die Zermatt Hospitality Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem positiven Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie Preisreduktionen in gastronomischen Betrieben und speziellen Übernachtungsraten für Angehörige sowie kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die dynamische Umgebung in Zermatt ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Zermatt Hospitality Group AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Zermatt Hospitality Group AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Zermatt Hospitality Group AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Zermatt Hospitality Group AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Zermatt Hospitality Group AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zermatt Hospitality Group AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
