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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs und Betreuung von Netzwerken und Anwendungen.
- Arbeitgeber: Zermatt Hospitality Group AG - ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfassendes Benefit-Paket.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ICT-Landschaft aktiv mit und entwickle moderne Technologien weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare ICT-Ausbildung sowie praktische Erfahrung im ICT-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen, sicheren IT-Betriebs inkl. Monitoring von Systemen, Netzwerken und Anwendungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerk-, WLAN-, Telefonie- und Arbeitsplatzinfrastrukturen
- Entgegennahme und Behebung von Supportanfragen inkl. Koordination mit externen Dienstleistern
- Installation, Konfiguration, Wartung und Einführung von Hardware (Laptops, Tablets etc.) und Standardsoftware inkl. Schulung der Anwender
- Benutzerverwaltung sowie Einrichtung und Verwaltung von Zugriffsrechten
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen
- Beschaffungsmanagement für IT-Komponenten
- Technische Anbindung neuer Standorte und Systeme
- Budgetplanung sowie Reporting und Controlling im IT-Bereich
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ICT-Landschaft
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen ICT-Themen
Ihr Profil
- Abschluss in Informatik (Fachhochschule FH oder Höhere Fachschule HF) oder Ausbildung als ICT-System- und Netzwerktechniker/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare ICT-Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Systemadministration, IT-Support oder IT-Betrieb
- Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen PMS-, POS- und ERP-Systemen im Umfeld Hotellerie und Gastronomie (von Vorteil)
- Gute Kenntnisse in der Betreuung und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen, Workplace)
- Erfahrung im Bereich IT-Security (z. B. Endpoint Protection, Backup- und Berechtigungskonzepte)
- Interesse an modernen Technologien sowie an der Weiterentwicklung von IT-Systemen und digitalen Prozessen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Unterkunft und Verpflegung bei Bedarf
- Eine vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein umfassendes Benefit-Paket innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG mit attraktiven Vergünstigungen in unseren gastronomischen Betrieben sowie speziellen Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem über Typsy, mit anerkannten Modulen
- Interne Sprachkurse zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Nutzung der Fitness- und Wellnessbereiche zu Randzeiten
Sprachkenntnisse
- Deutsch: Sprechen: Verhandlungssicher, Schreiben: Verhandlungssicher
- Englisch: Sprechen: Fliessend, Schreiben: Fliessend
LEITER IT (M/W/D) Arbeitgeber: Zermatt Hospitality Group AG
Kontaktperson:
Zermatt Hospitality Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER IT (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER IT (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zermatt Hospitality Group AG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich IT-Betrieb verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Sprich über deine Begeisterung für moderne Technologien und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zur Verbesserung der ICT-Landschaft beizutragen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.