Regional Sales Manager North Germany

Der Norden Deutschlands ist ein erfolgreicher Bereich unserer DACH-Region. Wir suchen einen Regional Sales Manager - Norddeutschland mit 3-5 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für viele verschiedene Aktivitäten und verantwortlich für unterschiedliche Ziele:

• Erweiterung des Händlernetzwerks: Identifizierung, Besuch, Überzeugung und Einarbeitung neuer Händler.
• Erstellung und Verwaltung aller Verkaufsunterstützungen und -möglichkeiten mit dem Ziel, ein starkes und zuverlässiges Netzwerk aufzubauen, um den Marktanteil in den Fokusregionen zu erhöhen.
• Identifizierung potenzieller Flottengeschäftsmöglichkeiten mit öffentlichen Behörden und anderen Organisationen und enge Zusammenarbeit mit dem Flottenmanager.

Sie werden mit unseren Partnern in den Regionen interagieren und diese unterstützen, indem Sie die Aufgaben unserer Händler erleichtern und sie in ihren Verkaufsaktivitäten coachen. Sie bieten erstklassigen Service für unsere Händler und arbeiten eng mit unserer PR-Agentur zusammen, um sicherzustellen, dass Verkaufs- und Marketingaktivitäten in der Region organisiert und effizient durchgeführt werden.

Sie arbeiten von Ihrem Homeoffice aus, verbringen die meiste Zeit unterwegs (ca. 2 Tage im Büro und 3 Tage im Außendienst), nehmen an Verkaufs-/Marketingveranstaltungen teil, treffen Ihre Händler und bauen Ihr Netzwerk aus. Es gibt viele Aktivitäten an Wochenenden, an denen Sie teilnehmen werden, einige sind standardmäßig und saisonal geplant, andere werden ad-hoc angesetzt.

In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für geplante Verkaufs- und Händlerentwicklungziele. Sie berichten an den Sales Director Europe.

Hauptverantwortlichkeiten

Verkauf

• Vertretung von Zero Motorcycles in Geschäftstätigkeiten in Ihrer Region.
• Management des gesamten Verkaufsplans, Bestell- und Lieferprozesses für die Händler in Ihrer Region.
• Aufbau, Erweiterung und Pflege des Händlernetzwerks gemäß den vereinbarten Geschäftszielen.
• Regelmäßige Berichterstattung über den Geschäftszuwachs an das DACH-Team und den Vorgesetzten.
• Unterstützung und Steuerung des lokalen B2B-Partners bei der erfolgreichen Verwaltung von staatlichen Flottenmöglichkeiten.
• Unterstützung Ihrer Händler und Distributoren in allen Aktivitäten auf engagierte Weise.
• Teilnahme an allen Verkaufsbesprechungen.
• Durchführung und Förderung laufender Produktschulungen, Neuigkeiten, Änderungen und Verfahrensverbesserungen.
• Wöchentliche und monatliche Prognosen zu Groß- und Einzelhandelsverkäufen.
• Entwicklung von Plänen/Aktionen zur Anregung des Großhandels und zur Begrenzung des Händlerbestands.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Servicetechnikern.

Marketing

• Implementierung von Marketingkampagnen gemäß den zentralen EMEA-Marketingplänen mit besonderem Fokus auf den zugewiesenen Markt.
• Koordination lokaler Marketingaktivitäten und Überwachung ihrer Ausführung.
• Wöchentliche Sammlung von Marketingberichten.
• Zusammenarbeit mit der lokalen PR-Agentur (wo zutreffend).
• Partnerschaft mit Drittanbieteragenturen zur Durchführung von Veranstaltungen oder anderen lokal identifizierten Aktivitäten.
• Überwachung und Entscheidung über alle Marketingaktivitäten zusammen mit der Zentrale und der lokalen Marketingagentur.
• Aufrechterhaltung einer hochwertigen Präsentation der Marke: Verwendung von Logos, Beschilderung und anderen POS-Materialien.
• Überwachung von Zeros Präsenz in sozialen Medien (Facebook) und Vorschläge für Beiträge von regionalem Interesse.
• Gelegentliche Überprüfung von Übersetzungen, die von Agenturen erhalten wurden.
• Teilnahme an Veranstaltungen/Messen.

Fähigkeiten und Eigenschaften

• 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Motorradindustrie.
• Exzellente Verkaufs- und Marketingfähigkeiten.
• Hohe Proaktivität.
• Serviceorientiert.
• Fähigkeit, Strategien für die deutsche Region zu entwickeln, zu pflegen und umzusetzen.
• Multitasking-Fähigkeit, Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Change-Management-Fähigkeiten.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Organisiert, hohe Detailgenauigkeit.
• Zuverlässig und hartnäckig.
• Physisch in der Lage, mindestens 75% Ihrer Arbeitszeit zu reisen und an etwa 20 Wochenenden pro Jahr.
• Führerscheine für alle Arten von Motorrädern und Autos.
• Stressresistent.
• Leidenschaft für Motorräder und elektrische Produkte.
• Sozial.