Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Zahlungslösungen und arbeite an modernen Banking-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Fintech-Unternehmen mit Start-up-Flair und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Kostenlose Snacks, flexible Mobilität und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Bankings in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Gute PHP-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Frameworks wie Symfony.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Ein dynamisches Fintech-Unternehmen innerhalb einer etablierten digitalen Gruppe baut die Zukunft des mobilen Bankings auf und sucht einen (Junior) PHP Backend Developer, um das wachsende Team zu verstärken. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein modernes Bankerlebnis von Grund auf zu gestalten, in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
Als PHP Backend Developer werden Sie:
- Zahlungsdienste entwickeln – von der Konzeption über die API-Entwicklung bis hin zum Betrieb. Die Plattform verarbeitet täglich mehrere Millionen Transaktionen über mehrere Rechenzentren.
- Neue Dienste mit Symfony 8 (Doctrine ORM, Messenger) erstellen und bestehende Dienste ab PHP 8.3 weiterentwickeln – Sie entscheiden, wohin es führt.
- In FrankenPHP im Worker-Modus arbeiten: langlaufende Prozesse, kein Bootstrap pro Anfrage, kein Zustand, der eine Anfrage überlebt.
- Die Geschäftslogik in Domänen mit klarer Schichtung unterteilen – Entitäten, Dienste, Repositories, explizite Verträge. Die Geschäftslogik bleibt frei von Infrastruktur.
- Resilienz in das Design integrieren: Failover über mehrere Rechenzentren, asynchrone Verarbeitung mit dem Messenger, und Sie entscheiden, was synchron bleibt.
- Leistung messbar machen: OpenTelemetry-Traces, langsame Abfrageprotokolle, optimierte Abfragen und Indizes, Caching über Redis und APCu.
- Mit PHPStan Level 8 ohne Basislinie, Slevomat, Rector oder Code-Reviews arbeiten, die sich auf das Design und nicht auf das Format konzentrieren. Sie werden mit den Personen zusammenarbeiten, die diese Plattform gebaut haben und Ihre Fragen beantworten können.
Voraussetzungen:
- Sie haben gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache, ein hohes Maß an Verständnis und Freude an der Softwareentwicklung.
- Sie haben solide Erfahrung in der PHP-Entwicklung; Kenntnisse eines modernen PHP-Frameworks wie Symfony oder Laravel sind wünschenswert.
- Sie sind versiert im Umgang mit relationalen Datenbanken, Git, Docker und der Arbeit in einer Linux-Shell-Umgebung. Erfahrung mit KI-basierten Tools (z.B. Cursor, Claude, Gemini, Windsurf) ist von Vorteil.
- Sie haben hohe Qualitätsstandards und arbeiten strukturiert und sorgfältig. Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, machen Sie zur perfekten Ergänzung.
Start-up Flair: Die Sicherheit einer etablierten Neobank mit Start-up Flair - Wir planen langfristig und gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des mobilen Bankings mitzugestalten.
Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Mitarbeitern langfristige Karriereperspektiven.
Ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen: eine Kultur auf Du-Basis, regelmäßige After-Work-Events und coole Teamevents in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Spektrum an Schulungen und spezialisierter Personalentwicklung unterstützt Sie auf Ihrem Karriereweg.
Vollverpflegung: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müsli und kostenlose Unternehmensmittagsessen sind für uns selbstverständlich.
Mitarbeitervorteile: Sie erhalten Zugang zu Gutscheinen für zahlreiche Unternehmensprodukte.
Mobilität & Standort: Mit Deutschlandticket, Business Bike Leasing und unserer zentralen Lage im Frankfurter Bankenviertel können Sie flexibel von A nach B reisen.
(Junior) PHP Backend Engineer in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Das Unternehmen ist ein dynamisches Fintech innerhalb einer etablierten digitalen Gruppe, das die Zukunft des mobilen Bankings gestaltet. Mit einer agilen Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen bietet es nicht nur eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem leidenschaftlichen und innovativen Tech-Team. Die zentrale Lage in Frankfurt und die Unterstützung bei der Fahrrad-Leasing machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Zero to One Search | Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) PHP Backend Engineer in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zero to One Search | Recruitment Agency anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) PHP Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) PHP Backend Engineer in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zero to One Search | Recruitment Agency klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
