Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features mit modernem Next.js und optimiere Benutzererfahrungen.
- Unternehmen: Führende Vergleichsplattform in Deutschland mit dynamischer, technologiegetriebener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, über 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Teamumfeld mit regelmäßigen Teamevents und kreativer Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzererfahrung für über 20 Millionen Nutzer mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React/Next.js und Kenntnisse in PHP oder Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Erfurt (vor Ort)
Art: unbefristet, Vollzeit
Sprachen: Deutsch und Englisch erforderlich
Über: Unser Kunde ist eine der führenden Vergleichsplattformen Deutschlands, die die Stabilität eines Marktführers mit der Agilität eines schnell wachsenden technologiegetriebenen Unternehmens kombiniert. Durch den strategischen Einsatz moderner Werkzeuge, neuester Technologien und modernster KI-Methoden treibt das Unternehmen kontinuierlich Innovationen voran - immer mit einem starken Fokus auf die Bereitstellung realer Werte für seine Kunden. In mehr als 50 digitalen Produkten arbeiten Teams täglich daran, das Benutzererlebnis für über 20 Millionen Nutzer weiter zu verbessern.
Das einstellende Unternehmen vereint eine Leidenschaft für Erkundung und moderne Technologie. Nutzer können einfach Erfahrungen wie Stadttouren, Schnorchelausflüge oder Kochkurse entdecken, vergleichen und direkt buchen. Um dies zu ermöglichen, entwickelt das Team datengestützte Systeme, die hochgradig personalisierte Empfehlungen liefern.
Wenn Sie gerne End-to-End-Funktionen in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld entwickeln, freut sich unser Kunde auf Ihre Bewerbung als Full-Stack-Entwickler – Frontend-Fokus, mit Sitz in Erfurt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung neuer Funktionen über den gesamten Technologiestack, mit starkem Fokus auf modernen Next.js-Frontends
- Erstellung responsiver UI-Komponenten und Bildschirmdesigns mit HTML, CSS und TypeScript und deren Anbindung an PHP- und Go-Backends
- Optimierung der Leistung, Ladezeiten und Benutzerfreundlichkeit für Web- und mobile Anwendungen
- Integration von Backend-Diensten, Datenbanken und KI-gestützten Empfehlungssystemen zur Personalisierung von Benutzererlebnissen
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX- und Backend-Teams
- Erweiterung automatisierter Tests, CI/CD-Pipelines und Monitoring zur Sicherstellung hoher Softwarequalität
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React/Next.js sowie fundierte Kenntnisse in PHP und/oder Go für Backend-Dienste
- Starkes Verständnis von JavaScript/TypeScript, responsivem Design und UI/UX-Prinzipien
- Erfahrung mit API-Design und Datenbankintegrationen
- Interesse an generativer KI und der Integration von LLM-basierten Funktionen in Webanwendungen
- Hohe Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für den Aufbau innovativer Produkte im Team
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und leistungsabhängigen Jahresboni
- Individuelle Karriereentwicklung, Schulungsmöglichkeiten, persönliches Lernbudget und regelmäßige Feedbackgespräche
- Hohe Autonomie und kreative Freiheit in einem innovativen Technologieumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, mehr als 30 Urlaubstage bei sehr guter Leistung und Optionen für Sabbaticals oder internationale Arbeitsaufenthalte
- Subventionen für öffentliche Verkehrstickets sowie Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Starke Bürokultur mit enger Zusammenarbeit; Möglichkeit für Homeoffice am Freitag
- Kostenloses tägliches Mittagessen, Getränke, Müsli und frisches Obst im Büro
- Gesundheits- und Fitnessprogramme, einschließlich Personal Training und subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Regelmäßige Teamevents und eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre
Fullstack Developer (FE Focus) Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Unser Kunde ist ein führendes Vergleichsportal in Deutschland, das Stabilität mit der Agilität eines schnell wachsenden, technologiegetriebenen Unternehmens kombiniert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und der Entwicklung von benutzerzentrierten Lösungen bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni, sondern auch individuelle Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Bürokultur in Erfurt. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Zero to One Search | Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer (FE Focus) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (FE Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und auf Qualität Wert legst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Technologien eingesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt – besonders im Frontend-Bereich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die das Unternehmen verwendet, genau anschauen. Da der Fokus auf Next.js, PHP und Go liegt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele für deine Erfahrungen parat hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei moderne UI-Komponenten oder Backend-Integrationen umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige dein Interesse an generativer KI
Da das Unternehmen Wert auf innovative Technologien legt, solltest du dich über generative KI informieren und überlegen, wie du diese in Webanwendungen integrieren könntest. Bereite ein paar Ideen vor, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Technologien zu erkunden.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu erfahren. Fragen wie 'Wie arbeitet das Entwicklungsteam mit dem Produktmanagement zusammen?' können dir helfen, ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen und zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
