Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features mit modernem Next.js und optimiere Benutzererfahrungen.
- Unternehmen: Führende Vergleichsplattform in Deutschland mit dynamischer, technologiegetriebener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, über 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative Freiheit, regelmäßige Teamevents und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzererfahrung für über 20 Millionen Nutzer mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React/Next.js und Kenntnisse in PHP oder Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Erfurt (vor Ort)
Art: unbefristet, Vollzeit
Sprachen: Deutsch und Englisch erforderlich
Über:
Unser Kunde ist eine der führenden Vergleichsplattformen Deutschlands, die die Stabilität eines Marktführers mit der Agilität eines schnell wachsenden technologiegetriebenen Unternehmens kombiniert. Durch den strategischen Einsatz moderner Werkzeuge, neuester Technologien und hochmoderner KI-Methoden treibt das Unternehmen kontinuierlich Innovationen voran - immer mit einem starken Fokus auf die Bereitstellung realer Werte für seine Kunden. In mehr als 50 digitalen Produkten arbeiten Teams täglich daran, das Benutzererlebnis für über 20 Millionen Nutzer weiter zu verbessern.
Das einstellende Unternehmen vereint eine Leidenschaft für Erkundung und moderne Technologie. Nutzer können einfach Erfahrungen wie Stadttouren, Schnorchelausflüge oder Kochkurse entdecken, vergleichen und direkt buchen. Um dies zu ermöglichen, entwickelt das Team datengestützte Systeme, die hochgradig personalisierte Empfehlungen liefern.
Wenn Sie es genießen, End-to-End-Funktionen in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld zu entwickeln, freut sich unser Kunde auf Ihre Bewerbung als Full-Stack-Entwickler – Frontend-Fokus, mit Sitz in Erfurt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung neuer Funktionen über den gesamten Technologiestack, mit starkem Fokus auf modernen Next.js-Frontends
- Erstellung responsiver UI-Komponenten und Bildschirmdesigns mit HTML, CSS und TypeScript sowie deren Anbindung an PHP- und Go-Backends
- Optimierung der Leistung, Ladezeiten und Benutzerfreundlichkeit für Web- und mobile Anwendungen
- Integration von Backend-Diensten, Datenbanken und KI-gestützten Empfehlungssystemen zur Personalisierung von Benutzererlebnissen
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX- und Backend-Teams
- Erweiterung automatisierter Tests, CI/CD-Pipelines und Monitoring zur Sicherstellung hoher Softwarequalität
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React/Next.js sowie fundierte Kenntnisse in PHP und/oder Go für Backend-Dienste
- Starkes Verständnis von JavaScript/TypeScript, responsivem Design und UI/UX-Prinzipien
- Erfahrung mit API-Design und Datenbankintegrationen
- Interesse an generativer KI und der Integration von LLM-basierten Funktionen in Webanwendungen
- Hohe Qualitätsbewusstsein, praktische Denkweise und Begeisterung für den Aufbau innovativer Produkte im Team
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und leistungsabhängigen Jahresboni
- Individuelle Karriereentwicklung, Schulungsmöglichkeiten, persönliches Lernbudget und regelmäßige Feedbackgespräche
- Hoher Grad an Autonomie und kreativer Freiheit in einem innovativen Technologieumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, mehr als 30 Urlaubstage bei sehr starker Leistung und Optionen für Sabbaticals oder internationale Arbeitsurlaube
- Subventionen für öffentliche Verkehrstickets sowie Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Starke Bürokultur mit enger Zusammenarbeit; Möglichkeit für Remote-Arbeit an Freitagen
- Kostenloses tägliches Mittagessen, Getränke, Müsli und frisches Obst im Büro
- Gesundheits- und Fitnessprogramme, einschließlich Personal Training und subventionierte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Regelmäßige Teamevents und eine kollaborative, freundliche Arbeitsatmosphäre
Fullstack Developer (FE Focus) Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Unser Kunde ist ein führendes Vergleichsportal in Deutschland, das Stabilität mit der Agilität eines schnell wachsenden, technologiegetriebenen Unternehmens verbindet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundennutzen bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu sein und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, machen den Standort Erfurt zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fullstack-Entwickler.
Kontaktdaten:
Zero to One Search | Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer (FE Focus) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zero to One Search | Recruitment Agency anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer (FE Focus) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (FE Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zero to One Search | Recruitment Agency klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
