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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes, VC-unterstütztes Unternehmen im Wellness-Sektor mit innovativem Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 1 Monat voll remote jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines einzigartigen Unternehmens und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer Finanzleitungsrolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Energiegeladenes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin (vor Ort / hybrid)
Sprache: Fließendes Deutsch & Englisch
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, von VC unterstütztes Unternehmen im Wellness-Sektor. Sie haben ein einzigartiges, mitgliedsbasiertes Massage-Studio-Konzept entwickelt – ein „Fitnessstudio“-Modell für Selbstpflege.
Als Head of Finance werden Sie die nächste Phase ihrer Wachstumsreise leiten, strategische Finanzen, FP&A und die Entwicklung eines leistungsstarken Finanzteams überwachen. In dieser Rolle werden Sie als wichtiger Partner der Gründer fungieren und alles von der Markteintrittsstrategie und Kapitalstruktur bis hin zu Prognosen, Berichterstattung und dem Management externer Finanzpartner übernehmen.
Verantwortlichkeiten:
- Einrichtung und Überwachung zentraler Buchhaltungs- und Finanzkontrollprozesse
- Entwicklung und Verwaltung der finanziellen Planung, Prognose und Berichterstattung für interne Stakeholder und den Vorstand
- Vorantreiben strategischer finanzieller Initiativen, einschließlich Marktexpansion, rechtlicher Strukturierung, Leasing und Schuldenfinanzierung
- Gestaltung der Kapitalstrategie des Unternehmens und Übersetzung der Wachstumspläne in robuste Finanzmodelle und Geschäftsszenarien
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Finanzteams, einschließlich Einstellung, Mentoring und Entwicklung von Nachwuchstalenten
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Finanzbereich, idealerweise in einem schnell wachsenden oder operativ komplexen Umfeld
- Stark in strategischen Finanzen (Wachstumsmodellierung, Prognose, Investorenberichterstattung) und operativen Finanzen (Buchhaltung, Controlling, Finanzsysteme und -prozesse)
- Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare Finanzinfrastrukturen aufzubauen, die langfristiges Wachstum unterstützen
- Komfortabel im Umgang mit Banken, Leasingpartnern und externen Buchhaltungsanbietern
- Fähigkeiten in der Finanzmodellierung, Szenarioanalyse und Präsentation von Erkenntnissen für Gründer und Vorstandsmitglieder
- Praktisch und proaktiv – sicher im Umgang mit detaillierten Finanzmodellen und der Präsentation von Erkenntnissen auf Führungsebene
- Bringt eine Builder-Mentalität mit: bereit, Strukturen zu schaffen, die auch bei Wachstum des Unternehmens effektiv bleiben
- Übernimmt Verantwortung und wird durch Einfluss, Autonomie und kontinuierliche Verbesserung motiviert
- Genießt ein flexibles und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem hybriden Zeitplan von 4 Tagen im Büro in Berlin und 1 remote Tag pro Woche, sowie der Option auf bis zu 1 vollständig remote Monat jährlich, plus eine Reihe zusätzlicher Vorteile.
Head of Finance Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Kontaktperson:
Zero to One Search | Recruitment Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Wellness-Sektor und wie diese die Finanzstrategien von Unternehmen beeinflussen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du regelmäßig Einblicke und Analysen auf Führungsebene präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen klar und überzeugend darzustellen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Finanzbranche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, dich auf die Herausforderungen der Rolle als Head of Finance vorzubereiten und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Wellness-Sektor. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzführung, insbesondere in schnell wachsenden oder komplexen Umgebungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in strategischer und operativer Finanzarbeit zu verdeutlichen.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Rolle das Führen eines Teams umfasst, solltest du deine Fähigkeiten im Teamaufbau und in der Mitarbeiterentwicklung klar darstellen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Zeige deine proaktive Denkweise: Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen entwickelt hast, um finanzielle Herausforderungen zu meistern. Dies könnte die Entwicklung von Finanzmodellen oder die Zusammenarbeit mit externen Partnern umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Finanzfragen vor
Da die Rolle des Head of Finance stark auf strategische Finanzplanung und -analyse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Wachstumsmodellen, Forecasting und Investor Reporting vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Informiere dich gründlich über das einzigartige Mitgliedschaftsmodell des Unternehmens und wie es sich von anderen Wellness-Anbietern unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Marktstrategie und die finanziellen Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Head of Finance wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und -führung demonstrieren. Betone, wie du Junior-Talente gefördert hast und welche Strategien du zur Schaffung eines leistungsstarken Teams eingesetzt hast.
✨Sei bereit für praktische Finanzanalysen
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Fallstudien zu finanziellen Modellen und Szenarioanalysen erhältst. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten klar und präzise präsentieren kannst.
