Junior DevOps Engineer/System Administrator (Linux)
Junior DevOps Engineer/System Administrator (Linux)

Junior DevOps Engineer/System Administrator (Linux)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen DevOps-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Großes Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Commerce-Technologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Debian Linux und Automatisierungstools wie Ansible oder Puppet.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertrag: Unbefristet

Sind Sie an der nächsten großen Herausforderung interessiert? Unser Kunde ist ein großes Unternehmen (2.000 Mitarbeiter in allen großen Städten Deutschlands) mit mehreren digitalen Produkten und Dienstleistungen auf dem Markt, die das tägliche Leben ihrer Kunden erleichtern. Sie finden die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse, flache Hierarchien und steile Entwicklungskurven.

Jetzt suchen sie einen Junior DevOps Engineer/System Administrator, um ihr Produkt noch kundenfreundlicher und effizienter zu gestalten.

Anforderungen:

  • Erste Berufserfahrung als Systemadministrator im Bereich Debian Linux und in Rolloutsystemen wie Saltstack, Ansible, Puppet oder Chef.
  • Idealerweise erste Kontakte mit Programmiersprachen wie Python oder PHP.
  • Gute Kenntnisse der Shell und Konfiguration von Nginx, PHP-FPM und MySQL (Replikation, Backup usw.), grundlegende Kenntnisse der Netzwerk- und Routing-Infrastruktur (Firewall, VLAN, Routing usw.).
  • Interesse daran, sich mit Elasticsearch und Redis vertraut zu machen sowie Leidenschaft und Know-how bezüglich Docker-basierten Bereitstellungsumgebungen.
  • Starkes Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität, Freude an der Entwicklung, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Verantwortlichkeiten:

  • Sie ergänzen das bestehende Team mit Ihrem Fachwissen als DevOps Engineer und arbeiten Hand in Hand mit Entwicklern, um ihre Gesamtsysteme in einem schnell wachsenden Umfeld zu skalieren.
  • Sie unterstützen das Monitoring und die Analyse der Anwendungen.
  • Sie übernehmen die Administration und Einrichtung ihrer Server mit der zentralen Konfiguration mit Saltstack und unterstützen maßgeblich die Weiterentwicklung des DevOps-Bereichs sowie die Implementierung neuer Prozessstrukturen.
  • Sie sind verantwortlich für die Einrichtung, Unterstützung und den Ausbau der Server im gesamten Mietbereich und implementieren Backup- und Monitoring-Strategien.
  • Sie werden unsere Bereitstellungsprozesse (Continuous Integration) weiter ausbauen und übernehmen die Anpassung und Erstellung von Automatisierungen und automatischen Systemkonfigurationen (Scripting).

Flexibles Arbeitszeitmodell mit vier Tagen pro Woche im Büro und einem Tag flexibel im Büro oder von zu Hause aus. Persönliches Wachstum: Sie unterstützen Ihre Entwicklung mit Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln. Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket einschließlich jährlicher Boni. Sowie Fitnesskooperationen, subventioniertes Firmenfahrradleasing usw. Unabhängiges, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamgeist. Kurze Entscheidungswege. Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, einschließlich zwei zusätzlicher Bildschirme und höhenverstellbaren Schreibtischen, ab dem ersten Arbeitstag. Und vieles mehr.

Junior DevOps Engineer/System Administrator (Linux) Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in ihrer Karriere zu wachsen. Zudem fördern wir ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsplätze, die von Anfang an ergonomisch gestaltet sind.
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Kontaktperson:

Zero to One Search | Recruitment Agency HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior DevOps Engineer/System Administrator (Linux)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer, freundlicher Kontakt kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu teilen. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob als Junior DevOps Engineer/System Administrator zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior DevOps Engineer/System Administrator (Linux)

Debian Linux
Saltstack
Ansible
Puppet
Chef
Python
PHP
Nginx
PHP-FPM
MySQL
Netzwerk- und Routing-Infrastruktur
Firewall
VLAN
Docker
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Debian Linux, Ansible oder Docker. Wir suchen nach jemandem, der wirklich für die Technik brennt. Teile deine Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Schau dir insbesondere Debian Linux, Saltstack, Ansible und Docker an. Wenn du ein gutes Gefühl für diese Technologien hast, kannst du im Gespräch selbstbewusst darüber sprechen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das kann alles von der Konfiguration eines Servers bis hin zur Automatisierung von Prozessen sein. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Hands-on-Mentalität.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Du wirst wahrscheinlich mit Entwicklern zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Ideen und Lösungen verständlich zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DevOps-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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