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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen für digitale Produkte mit modernen Webtechnologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Fintech-Unternehmen mit Startup-Atmosphäre und stabiler Basis.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, kostenlose öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Bankings in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in PHP-Entwicklung und Interesse an Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein dynamisches Fintech-Unternehmen innerhalb einer etablierten digitalen Gruppe baut die Zukunft des mobilen Bankings auf und sucht einen (Junior) PHP Backend Developer, um das wachsende Team zu verstärken. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein modernes Bankerlebnis von Grund auf mitzugestalten, in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen zu arbeiten.
Als PHP Backend Developer werden Sie mit modernen Frameworks arbeiten, eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits genießen und sich innerhalb eines leidenschaftlichen und innovativen Tech-Teams beruflich weiterentwickeln. Wenn es Ihnen wichtig ist, sauberen und effizienten PHP-Code zu schreiben, sind Sie hier genau richtig.
Standort: Frankfurt, Deutschland - vor Ort
Vertragsart: unbefristet, Vollzeit
Hauptaufgaben:
- Entwicklung neuer Funktionen für schnell wachsende digitale Produkte unter Verwendung moderner Webtechnologien
- Wartung und Erweiterung der Systemarchitektur über Frontend, Backend, Datenbanken, Caches und APIs (z.B. Vergleichsschnittstellen, Ergebnisseiten, Abschlussflüsse, REST APIs)
- Optimierung und Skalierung der Plattform in einer serviceorientierten Architektur
- Aufrechterhaltung der Codequalität durch tägliche Code-Reviews und automatisierte Tests
Anforderungen:
- Solide Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache, mit starkem Interesse an Softwareentwicklung
- Nachgewiesene Erfahrung in der PHP-Entwicklung; Erfahrung mit modernen PHP-Frameworks (z.B. Symfony oder Laravel) ist von Vorteil
- Sichere Arbeit mit relationalen Datenbanken, Git, Docker und in einer Linux-Shell-Umgebung
- Erfahrung mit KI-basierten Entwicklungstools (z.B. Cursor, Claude, Gemini, Windsurf) ist ein Bonus
- Starke Detailgenauigkeit und ein strukturierter, qualitätsorientierter Arbeitsansatz
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Vorteile:
- Langfristige Perspektive: Teil eines Unternehmens mit konstantem Wachstum und starken Karriereentwicklungsmöglichkeiten sein
- Startup-Atmosphäre mit Stabilität: Den Geist und die Agilität eines Startups genießen, kombiniert mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens
- Teamkultur: Lässiges Arbeitsumfeld, flache Hierarchie, informelle Kommunikation, regelmäßige Teamevents und gesellige Zusammenkünfte
- Berufliches Wachstum: Zugang zu einem breiten Schulungskatalog und gezielte persönliche Entwicklungsunterstützung
- Leistungen: Kostenloses Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket), Produktvergünstigungen, kostenlose Getränke und Obst, kostenlose Mittagessen
- Bequeme Lage: Zentrale Bürolage mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen
- Fahrradleasing: Unterstützung beim Leasing eines hochwertigen Geschäfts Fahrrads
Senioritätslevel: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie
Branche: Banken
Junior PHP Developer Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Kontaktperson:
Zero to One Search | Recruitment Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior PHP Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für PHP-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du einige eigene Fragen parat hast, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior PHP Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine PHP-Kenntnisse: Da wir einen Junior PHP Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine Programmierfähigkeiten in PHP klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du moderne Frameworks genutzt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitest
✨Mach dich mit PHP vertraut
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PHP und modernen Frameworks wie Symfony oder Laravel auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten zu beantworten und zeige, wie du sauberen, effizienten Code schreibst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Fintech-Branche und die spezifischen Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von agilen Arbeitsmethoden und flachen Hierarchien verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Codequalität beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Frage nach den Technologien, die sie verwenden, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.