Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features für digitale Produkte mit modernen Webtechnologien.
- Unternehmen: Dynamisches Fintech-Unternehmen in einer etablierten digitalen Gruppe.
- Vorteile: Kostenloses ÖPNV-Ticket, Produkt-Rabatte, kostenlose Getränke und Mittagessen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem Startup-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Bankings in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in PHP-Entwicklung und Interesse an Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ein dynamisches Fintech-Unternehmen innerhalb einer etablierten digitalen Gruppe baut die Zukunft des mobilen Bankings auf und sucht einen (Junior) PHP Backend Entwickler, um das wachsende Team zu verstärken. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein modernes Bankerlebnis von Grund auf zu gestalten, in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen zu arbeiten.
Als PHP Backend Entwickler werden Sie mit modernen Frameworks arbeiten, eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits genießen und sich innerhalb eines leidenschaftlichen und innovativen Tech-Teams beruflich weiterentwickeln. Wenn es Ihnen liegt, sauberen, effizienten PHP-Code zu schreiben, sind Sie hier genau richtig.
Standort: Frankfurt, Deutschland - vor Ort
Vertragsart: unbefristet, Vollzeit
Hauptaufgaben:
- Entwicklung neuer Funktionen für schnell wachsende digitale Produkte unter Verwendung moderner Webtechnologien
- Wartung und Erweiterung der Systemarchitektur über Frontend, Backend, Datenbanken, Caches und APIs (z.B. Vergleichsschnittstellen, Ergebnisseiten, Abschlussflüsse, REST APIs)
- Optimierung und Skalierung der Plattform in einer serviceorientierten Architektur
- Aufrechterhaltung der Codequalität durch tägliche Code-Reviews und automatisierte Tests
Anforderungen:
- Solide Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache, mit starkem Interesse an Softwareentwicklung
- Nachgewiesene Erfahrung in der PHP-Entwicklung; Erfahrung mit modernen PHP-Frameworks (z.B. Symfony oder Laravel) ist von Vorteil
- Sichere Arbeit mit relationalen Datenbanken, Git, Docker und in einer Linux-Shell-Umgebung
- Erfahrung mit KI-basierten Entwicklungstools (z.B. Cursor, Claude, Gemini, Windsurf) ist ein Bonus
- Starke Detailgenauigkeit und eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
Langfristige Perspektive: Teil eines Unternehmens mit konstantem Wachstum und starken Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Startup-Atmosphäre mit Stabilität: Genießen Sie den Geist und die Agilität eines Startups kombiniert mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens
Teamkultur: Lässiges Arbeitsumfeld, flache Hierarchie, informelle Kommunikation, regelmäßige Teamevents und gesellige Zusammenkünfte
Berufliches Wachstum: Zugang zu einem umfangreichen Schulungskatalog und gezielte persönliche Entwicklungsunterstützung
Vorteile: Kostenloses Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket), Produktvergünstigungen, kostenlose Getränke und Obst, kostenlose Mittagessen
Bequeme Lage: Zentral gelegenes Büro mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen
Fahrradleasing: Unterstützung beim Leasing eines hochwertigen Geschäfts Fahrrads
Junior PHP Entwickler Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Das Unternehmen ist ein dynamisches Fintech innerhalb einer etablierten digitalen Gruppe, das die Zukunft des mobilen Bankings gestaltet. Mit einer agilen Arbeitsumgebung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen bietet es nicht nur eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem leidenschaftlichen und innovativen Tech-Team. Die zentrale Lage in Frankfurt und die Unterstützung bei der Fahrrad-Leasing machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Zero to One Search | Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior PHP Entwickler erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zero to One Search | Recruitment Agency anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior PHP Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior PHP Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zero to One Search | Recruitment Agency klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
