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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache das Kreditportfolio und entwickle innovative Risikomodelle.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitales Banking mit Start-up Flair.
- Mitarbeitervorteile: Deutschlandticket, kostenlose Getränke, frisches Obst und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Mathematik oder Physik und Erfahrung im Kreditrisikomanagement.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein dynamischer Teil einer führenden digitalen Gruppe mit dem Ziel, einen neuen Standard im Mobile Banking zu setzen. Er bietet eine Vielzahl von Finanzprodukten und -dienstleistungen über seine mobile App an, darunter Online-Kontoeröffnung, Budgetierungstools, mobile Zahlungen und mehr, alles darauf ausgelegt, das Banking für seine Kunden zu erleichtern.
Standort: Frankfurt, vor Ort.
Art: unbefristet, Vollzeit.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung des wachsenden Kreditportfolios der Bank und der daraus resultierenden Risiken. Basierend auf Ihren Analysen leiten Sie Maßnahmen für das Kreditrisikomanagement ab.
- Entwicklung und Validierung innovativer datengestützter Modelle zur Schätzung von Gegenparteiausfallrisiken (PD) sowie Methoden zur Schätzung von Modellparametern (EAD, LGD, CCF).
- Aktive Entwicklung der Produkte.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rahmen des Kreditrisikomanagements der Bank.
- Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen (z.B. CRR, MaRisk) und Ableitung der sich daraus ergebenden Handlungsbedarfe für das Kreditrisikomanagement.
- Teilnahme an der Präsentation von Ergebnissen gegenüber dem Management, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Bank, insbesondere Produktentwicklung, Business Intelligence & Controlling sowie Treasury.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Masterstudium mit wissenschaftlichem Fokus, z.B. Mathematik oder Physik.
- Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der quantitativen Modellentwicklung sowie Kenntnisse der Bankenregulierungen.
- Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hohem Lösungsorientierungsgrad.
- Hohe Affinität zu Daten und Erfahrung mit statistischen Modellen.
- Programmierkenntnisse, z.B. in Python oder R und idealerweise Kenntnisse in Tableau.
- Starke Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit.
- Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
Langfristige Perspektive: Sie wachsen kontinuierlich und bieten den Kollegen langfristige Karriereperspektiven.
Start-up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-up Flair – Sie planen langfristig und haben gleichzeitig die Möglichkeit, die Bank aktiv mitzugestalten.
Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen: Entspanntes Arbeitsumfeld, informelle Kultur, regelmäßige Getränke, coole Teamevents mit Kollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Schulungskatalog und spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg.
Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst und kostenlose Mittagessen!
Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen: Ihre Büros sind sehr zentral gelegen mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Business Bike: Ihr neues Fahrrad im Leasing – mit finanzieller Unterstützung.
Junior Risk Manager (Credit Risk) Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Kontaktperson:
Zero to One Search | Recruitment Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Risk Manager (Credit Risk)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Kreditrisikomanagement zu demonstrieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Risk Manager (Credit Risk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Risk Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Kreditrisikomanagement oder quantitative Modellentwicklung hervor. Wenn du bereits mit Daten gearbeitet hast oder Programmierkenntnisse in Python oder R hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des mobilen Bankings gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die mobile Banking-Branche und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Kreditrisikomanagement verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Programmierkenntnisse (z.B. in Python oder R) erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Risk Manager zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Hands-on-Mentalität beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle im Interview Fragen zu den Schulungsprogrammen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.