Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche Schnittstellen und verbessere bestehende Funktionen.
- Unternehmen: Führende digitale Vergleichsplattform mit Startup-Energie und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Bis zu 40 Tage Urlaub, Homeoffice am Freitag und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und bringe echten Mehrwert für über 20 Millionen Nutzer.
- Qualifikationen: IT-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Git und REST APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kunde ist eine führende digitale Vergleichsplattform, die die Stabilität eines starken Unternehmens mit der Energie eines Startups kombiniert. Es trifft schnelle Entscheidungen in agilen Teams und hält die Hierarchien flach, um flexibel und effizient zu bleiben. Mit modernen Werkzeugen, neuen Technologien und KI schafft der Kunde datengestützte Innovationen, um seinen Kunden echten Mehrwert zu bieten. Jeden Tag arbeitet er an mehr als 50 Produkten, um das Erlebnis für über 20 Millionen Nutzer zu verbessern. In Köln betreibt der Kunde den Bereich Mobilfunkvergleich und sucht ein neues Teammitglied für das IT-Team.
Wenn Sie bereits einige Berufserfahrung haben und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei einem erfolgreichen Unternehmen machen möchten, das seine Kunden wirklich schätzt, könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.
Vertragsart: unbefristet, vor Ort (Freitag Homeoffice)
Standort: Köln, Deutschland
Sie werden:
- benutzerfreundliche und leistungsstarke Schnittstellen entwerfen und bestehende Funktionalitäten kontinuierlich verbessern;
- aktiv an der Weiterentwicklung ihrer Dienstleistungen mit PHP und der Integration externer REST-APIs teilnehmen;
- die Anbindung an relationale Datenbanken wie MySQL unterstützen sowie die Daten strukturieren und modellieren;
- CI/CD-Pipelines mit Jenkins unterstützen und zur Automatisierung von Build- und Testprozessen beitragen;
- eng mit Kollegen aus dem Produktmanagement, DevOps und QA an der technischen Entwicklung ihres Produkts zusammenarbeiten.
Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Sie verfügen bereits über gute Kenntnisse in Git und erste Erfahrungen mit Build-Tools wie Vite oder Webpack;
- Ein solides Verständnis von REST-APIs und Interesse an Themen wie KI und CI/CD-Prozessen zeichnen Sie aus;
- Sauberer Code, Leistung und Benutzerfreundlichkeit sind für Sie mehr als nur Schlagworte – sie prägen Ihren Ansatz;
- Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich in einem motivierten Team weiterentwickeln.
Fließendes Deutsch und Englisch
Moderne Arbeitsweise: Bis zu 40 Tage bezahlter Urlaub. Sie erhalten 30 Tage Urlaub und können auch wählen, ob Sie freitags im Homeoffice arbeiten, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr sammeln oder stattdessen eine Gehaltserhöhung wählen möchten.
Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildung, regelmäßige Feedbackgespräche und ein persönliches Trainingsbudget zur Identifizierung und Entwicklung Ihrer Stärken und Potenziale.
Sie schätzen Ihr Engagement: Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket einschließlich jährlicher Boni. Gutscheine für zahlreiche Produkte, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Fitnesspartnerschaften (Urban Sports Club & EGYM Wellpass) und Kita-Partnerschaften (Fröbel und pme Familienservice).
Unterwegs: Ihre zentrale Lage in Köln ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – Sie erhalten ein 100% kostenloses Deutschlandticket und Unterstützung bei der Leasing Ihres Firmenfahrrads.
Hier können Sie sich wohlfühlen: Modernes Büro mit umfangreicher Getränkewahl, einer Müsli- und Nussbar, frischem Obst und Gemüse sowie kostenlosen Bürolunchs von regionalen Caterern dreimal pro Woche und monatlichen Teamlunchs.
Ihre Ideen werden schnell umgesetzt: Sie arbeiten unabhängig und agil in kleinen Teams mit starkem Teamgeist. Kurze Entscheidungswege sind für sie selbstverständlich.
Sie werden ausgestattet: Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung (wie einem MacBook und zwei zusätzlichen Monitoren) sowie höhenverstellbaren Schreibtischen steht Ihnen ab Ihrem ersten Arbeitstag zur Verfügung.
Sie sind auch ein tolles Team außerhalb der Arbeit: zahlreiche After-Work-Events und Veranstaltungen zum Feiern und Networking sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Junior Web Developer Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik eines Start-ups kombiniert. In einem modernen und agilen Arbeitsumfeld in Köln profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und regelmäßige Teamevents das Arbeitsleben bereichern.
Kontaktdaten:
Zero to One Search | Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Web Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeig dein Wissen über REST APIs und CI/CD-Prozesse – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für sauberen Code und Benutzerfreundlichkeit. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um zu demonstrieren, wie du diese Prinzipien in deinen Projekten umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Web Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Webentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der wirklich für das, was er tut, brennt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, das du interviewst. Da es sich um eine agile Umgebung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und teamorientiert bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PHP, REST APIs und CI/CD-Prozessen auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Zeige, dass du mit modernen Tools wie Git und Build-Tools vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie neue Technologien integrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für Webentwicklung und innovative Technologien. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Trends informierst und welche Projekte du in deiner Freizeit machst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.