Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Geldwäscheprävention und arbeite eng mit IT-Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Produktunternehmen im Fintech-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamgeist und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Bankings und nutze KI zur Prozessoptimierung.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder IT und erste Erfahrungen in agiler Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein großes Produktunternehmen mit mehreren digitalen Produkten und Dienstleistungen auf dem Markt (einschließlich Fintech), die das tägliche Leben ihrer Kunden erleichtern. Sie finden die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse, flache Hierarchien und steile Entwicklungskurven. Eine ihrer Niederlassungen zielt darauf ab, eine neue Dimension im Mobile Banking zu setzen. Um ihr Team zu verstärken, suchen sie einen hochqualifizierten Produktmanager (AML) mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer überzeugenden Hands-on-Mentalität.
Anforderungen:
- Sie haben ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Fokus abgeschlossen.
- Sie haben eine Leidenschaft für Technologie, komplexe Geschäftsprozesse und digitale Produkte und verfolgen aktiv den FinTech-Markt.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung, vorzugsweise im Bereich AML/Geldwäscheprävention, in einem Startup oder einer Unternehmensberatung gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und einen klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden aus, wobei Sie auch den gezielten Einsatz von KI zur Optimierung von Prozessen berücksichtigen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität - vom Brainstorming bis zur Umsetzung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Verantwortlichkeiten:
- Sie entwickeln (technische) Konzepte und Prozesse im Bereich der Geldwäscheprävention (AML) basierend auf regulatorischen Anforderungen und Geschäftsanforderungen.
- Sie unterstützen die Umsetzung Ihrer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Entwicklungsteam, externen Partnern und der Geschäftsführung.
- Sie bereiten User Stories für das Entwicklungsteam vor und testen die Software, bevor sie live geht.
- Sie analysieren APIs und Datenanforderungen von externen Systemen, um eine reibungslose Integration in die Gesamtarchitektur sicherzustellen.
- Sie tragen eigene Ideen bei, um unsere Produkte, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln, wobei Sie den Mehrwert von KI zur Effizienzsteigerung und Risikominderung berücksichtigen.
Flexibles Arbeitszeitmodell mit vier Tagen pro Woche im Büro und einem Tag flexibel im Büro oder von zu Hause aus. Persönliches Wachstum: Sie unterstützen Ihre Entwicklung mit Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln. Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket einschließlich jährlicher Boni. Außerdem Fitnesskooperationen, subventioniertes Firmenfahrradleasing usw. Unabhängiges, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamgeist. Kurze Entscheidungswege. Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, einschließlich zwei zusätzlicher Bildschirme und höhenverstellbaren Schreibtischen, ab dem ersten Arbeitstag. Und vieles mehr.
Product Manager (AML) Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Unser Kunde ist ein führendes Produktunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das innovative digitale Produkte und Dienstleistungen anbietet, die das tägliche Leben der Kunden erleichtern. Die Unternehmenskultur fördert agile Arbeitsweisen, flache Hierarchien und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket und einem starken Teamgeist ist dies der ideale Ort für talentierte Produktmanager, die ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld umsetzen möchten.
Kontaktdaten:
Zero to One Search | Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (AML) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deiner Hands-on-Mentalität zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Jobposter zu kommunizieren, nutze diese Chance. Stelle Fragen, zeige Interesse und präsentiere deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im System des Unternehmens zu landen und zeigt, dass du motiviert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (AML) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen und den Eindruck hinterlassen, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den FinTech-Markt und die aktuellen Trends in der Geldwäscheprävention. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Da du eng mit IT-Teams und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen verständlich kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
