Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere AI-Anwendungsfälle und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit dynamischer E-Commerce-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften; Programmiererfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein großes Unternehmen (2.000 Mitarbeiter in allen großen Städten Deutschlands) mit mehreren digitalen Produkten und Dienstleistungen, die das tägliche Leben ihrer Kunden erleichtern. Sie finden die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse, flache Hierarchien und steile Entwicklungskurven vor. Jetzt bauen sie einen neuen Bereich auf, in dem unter anderem neue Lösungen zur Automatisierung von Kundenprozessen mit Hilfe von künstlicher Intelligenz entwickelt werden sollen.
Anforderungen:
- Hervorragender Abschluss (mindestens Bachelor-Abschluss) in Wirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
- Konzeptionelles Denken gepaart mit einer hohen Affinität zu künstlicher Intelligenz und Modellierung
- Erste Programmiererfahrung ist von Vorteil
- Begeisterung und Leidenschaft für Innovation
- Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden und die Fähigkeit, sich schnell an neue Anforderungen mit einer Hands-on-Mentalität anzupassen
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Verantwortlichkeiten:
- Identifizierung von Anwendungsfällen, in denen durch den Einsatz von KI ein echter Mehrwert für den Kunden geschaffen wird
- Enge Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern zur Entwicklung von Modellen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
- Entwicklung von Konzepten für neue KI-basierte Funktionen und Koordination mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens
- Verantwortung für diese Funktionen bis zur Veröffentlichung, einschließlich Qualitätsmanagement und Testing
- Arbeiten mit agilen Methoden in enger Zusammenarbeit mit unseren Datenwissenschaftlern, IT und Management
Flexibles Arbeitszeitmodell mit vier Tagen pro Woche im Büro und einem Tag flexibel im Büro oder von zu Hause aus. Persönliches Wachstum: Unterstützung Ihrer Entwicklung durch Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche zur Erkennung und Entwicklung Ihrer Stärken und Potenziale. Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket einschließlich jährlicher Boni. Fitnesskooperationen, subventioniertes Firmenfahrradleasing usw. Unabhängiges, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamgeist. Kurze Entscheidungswege. Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, einschließlich zwei zusätzlicher Bildschirme und höhenverstellbaren Schreibtischen, ab dem ersten Arbeitstag. Und vieles mehr.
Product Manager (Munich) Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Unser Kunde ist ein führendes Produktunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das innovative digitale Produkte und Dienstleistungen anbietet, die das tägliche Leben der Kunden erleichtern. Die Unternehmenskultur fördert agile Arbeitsweisen, flache Hierarchien und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket und einem starken Teamgeist ist dies der ideale Ort für talentierte Produktmanager, die ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld umsetzen möchten.
Kontaktdaten:
Zero to One Search | Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (Munich) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Zero to One Search | Recruitment Agency treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Zero to One Search | Recruitment Agency, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Zero to One Search | Recruitment Agency bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Zero to One Search | Recruitment Agency zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (Munich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Zero to One Search | Recruitment Agency im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Zero to One Search | Recruitment Agency erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
