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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Richtlinien zur Bekämpfung von Geldwäsche in einem digitalen Bankumfeld.
- Arbeitgeber: Innovative digitale Bank mit einem dynamischen und entspannten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Getränke, frisches Obst und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder Recht; Erfahrung im Bankwesen, idealerweise in AML.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine digitale Bank, die eine Vielzahl von Finanzprodukten und -dienstleistungen über ihre mobile App anbietet. Dazu gehören die Online-Kontoeröffnung, Budgetierungstools, mobile Zahlungen und mehr, alles darauf ausgelegt, das Banking für ihre Kunden zu erleichtern.
Vertragsart: Unbefristet, vor Ort
Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung interner Richtlinien und Verfahren zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
- Technische Unterstützung interner Projekte und Beratung der Fachabteilungen der ersten Verteidigungslinie
- Bewertung regulatorischer Änderungen hinsichtlich Relevanz und Anpassungsbedarf sowie technische Unterstützung bei der Umsetzung
- Überwachung und Weiterentwicklung von Kontrollmaßnahmen gemäß dem Kontrollplan und Governance-Strukturen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Risiken im Bereich der Geldwäscheprävention
Anforderungen:
- Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Recht oder vergleichbar
- Erfahrung im Bankwesen, idealerweise in AML, Compliance oder Risikomanagement
- Verständnis der regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Bereich der Geldwäscheprävention
- Analytisches Denken, präzise Arbeitsweise und hohe Vertrauenswürdigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Langfristige Perspektive: Unser Kunde wächst kontinuierlich und bietet seinen Mitarbeitern langfristige Karrierechancen.
Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – unser Kunde plant langfristig und bietet Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit, die Bank aktiv mitzugestalten.
Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen werden: Entspanntes Arbeitsumfeld, informelle Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen.
Schulung: Ein breites Schulungskatalog und spezialisierte Personalentwicklung zur Unterstützung Ihres Karrierewegs.
Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst und kostenlose Mittagessen sind für unseren Kunden selbstverständlich.
Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen: Büros sind sehr zentral mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Business Bike: Ihr neues Fahrrad im Leasing – mit finanzieller Unterstützung unseres Kunden.
Senioritätslevel: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Buchhaltung/Prüfung
Branchen: Personalvermittlung
Senior AML Governance Specialist Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Kontaktperson:
Zero to One Search | Recruitment Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior AML Governance Specialist
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit AML und Compliance beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Geldwäscheprävention vertraut. Wenn wir bei einem Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Branche verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sollten auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse an der Firma zu zeigen.
✨Zeig deine Soft Skills!
In der AML-Welt sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Lass uns in Gesprächen betonen, wie gut wir im Team arbeiten und komplexe Informationen klar kommunizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior AML Governance Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Ein bisschen Humor oder eine persönliche Anekdote können deine Bewerbung auflockern und uns zeigen, wer du wirklich bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell Feedback bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitest
✨Verstehe die AML-Vorgaben
Mach dich mit den aktuellen Anti-Geldwäsche-Vorgaben und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich AML-Strategien implementiert oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die informelle Kultur und das Arbeitsumfeld des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.