Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und baue ein leistungsstarkes Finanzteam auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, VC-unterstütztes Unternehmen im Wellness-Sektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzführung und starke strategische sowie operative Finanzkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Standort: Berlin (vor Ort / hybrid)
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, von VC unterstütztes Unternehmen im Wellness-Sektor. Sie haben ein einzigartiges, mitgliedsbasiertes Massage-Studio-Konzept entwickelt, das ein „Fitnessstudio“-Modell für Selbstpflege bringt.
Als Senior Financial Manager und Head of Finance werden Sie die nächste Phase ihrer Wachstumsreise leiten, strategische Finanzen, FP&A und die Entwicklung eines leistungsstarken Finanzteams überwachen. In dieser Rolle werden Sie als wichtiger Partner der Gründer fungieren und alles von der Markteintrittsstrategie und Kapitalstruktur bis hin zu Prognosen, Berichterstattung und dem Management externer Finanzpartner verantworten.
Verantwortlichkeiten:
- Einrichtung und Überwachung zentraler Buchhaltungs- und Finanzkontrollprozesse
- Entwicklung und Verwaltung der finanziellen Planung, Prognose und Berichterstattung für interne Stakeholder und den Vorstand
- Vorantreiben strategischer Finanzinitiativen, einschließlich Marktexpansion, rechtlicher Strukturierung, Leasing und Schuldenfinanzierung
- Gestaltung der Kapitalstrategie des Unternehmens und Übersetzung der Wachstumspläne in robuste Finanzmodelle und Geschäftsszenarien
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Finanzteams, einschließlich Einstellung, Mentoring und Entwicklung von Junior-Talenten
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Finanzbereich, idealerweise in einem schnell wachsenden oder operativ komplexen Umfeld
- Stark in sowohl strategischen Finanzen (Wachstumsmodellierung, Prognose, Investorenberichterstattung) als auch operativen Finanzen (Buchhaltung, Controlling, Finanzsysteme und -prozesse)
- Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare Finanzinfrastrukturen aufzubauen, die langfristiges Wachstum unterstützen
- Komfortabel im Umgang mit Banken, Leasingpartnern und externen Buchhaltungsanbietern
- Fähig in finanzieller Modellierung, Szenarioanalyse und Präsentation von Erkenntnissen für Gründer und Vorstandsmitglieder
- Praktisch und proaktiv – sicher im Umgang mit detaillierten Finanzmodellen und der Präsentation von Erkenntnissen auf Führungsebene
- Bringt eine Builder-Mentalität mit: bereit, Strukturen zu schaffen, die auch bei Wachstum des Unternehmens effektiv bleiben
- Übernimmt Verantwortung und wird durch Einfluss, Autonomie und kontinuierliche Verbesserung motiviert
- Genießt ein flexibles und kollaboratives Arbeitsumfeld mit einem hybriden Zeitplan von 4 Tagen im Büro in Berlin und 1 remote Tag pro Woche, sowie der Option auf bis zu 1 vollständig remote Monat jährlich, zusätzlich zu einer Reihe weiterer Vorteile.
Senior Financial Manager Arbeitgeber: Zero to One Search | Recruitment Agency
Unser Kunde ist ein führendes Produktunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das innovative digitale Produkte und Dienstleistungen anbietet, die das tägliche Leben der Kunden erleichtern. Die Unternehmenskultur fördert agile Arbeitsweisen, flache Hierarchien und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket und einem starken Teamgeist ist dies der ideale Ort für talentierte Produktmanager, die ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld umsetzen möchten.
Kontaktdaten:
Zero to One Search | Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Financial Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Financial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Zero to One Search | Recruitment Agency arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Financial Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One Search | Recruitment Agency vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Zero to One Search | Recruitment Agency zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Zero to One Search | Recruitment Agency leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
