Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Kreditberatung und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Führende digitale Plattform in Deutschland mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Sichere Anstellung, transparente Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Mahlzeiten und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditberatung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
My client is a leading digital platform in the German market and one of the country’s largest online comparison services.
In the area of consumer loans, they have been offering fast, transparent, and fully digital access to credit products from over 300 partner banks for more than a decade.
Every day, thousands of customers begin their credit application journey via the platform, supported by an experienced team offering honest, professional advice without cold calling.
To strengthen their growing credit advisory division, they are looking for a Team Leader who will not only manage a high-performing sales team but also actively contribute to its development and long-term success.
- Main Tasks
- Lead the professional and disciplinary management of a dedicated credit advisory team.
- Drive team and individual performance through structured coaching, feedback, and ongoing development.
- Ensure smooth and effective onboarding of new team members through structured plans and hands-on support.
- Analyze performance data (KPIs) to identify improvement opportunities and implement tailored development measures.
- Stay close to the day-to-day operations by conducting customer consultations yourself (all inbound – no cold calling).
- Play a key role in recruiting new team members and shaping the structure and growth of the team.
- Contribute to the continuous improvement of internal processes and the further development of the sales strategy.
Requirements
- Several years of experience in telephone or digital sales, ideally within the financial or banking sector.
- Proven initial leadership experience (technical or disciplinary) in a sales or customer service environment.
- Strong interpersonal and coaching skills, with the ability to foster a motivated and positive team culture.
- Entrepreneurial, hands-on mentality with a focus on results and ownership.
- Confident in using data and KPIs for decision-making and performance management.
- Fluent German language skills (at least C1) and good English proficiency are required.
Benefits
- A secure position with excellent future prospects at an established digital market leader.
- Attractive and transparent compensation model with clear advancement opportunities.
- Individual development through structured coaching, training programs, and feedback sessions.
- Hybrid working model: up to one day of remote work per week after onboarding.
- Collaborative team environment with flat hierarchies and open communication.
- Daily perks such as free breakfast or lunch, drinks, fresh fruit, and a subsidized fitness membership (Wellpass).
- Modern equipment and tools including intuitive CRM software and noise-cancelling headsets.
- Comprehensive employee benefits package including retirement plans, wellness subsidies, staff discounts, and a discounted public transport ticket.
Customer Advisory Loans - Team Lead Arbeitgeber: Zero to One search
Unser Kunde ist einer der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Deutschland und bietet eine moderne mobile Banking-Plattform, die innovative Finanzprodukte mit einem herausragenden digitalen Kundenerlebnis kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Schlüsselprozesse aktiv zu gestalten und ihre Karriere langfristig zu entwickeln. Mit einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem öffentlichen Verkehrsticket, einem Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßigen Teamevents ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Sektor arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Advisory Loans - Team Lead erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Advisory Loans - Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Zero to One search arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Customer Advisory Loans - Team Lead besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Zero to One search zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Zero to One search leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
