Engineering Manager (Java or Typescript)
Engineering Manager (Java or Typescript)

Engineering Manager (Java or Typescript)

Vollzeit 95000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Verbesserung der Nutzererfahrung bei der Buchung von Ferienunterkünften.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Ferienvermietung mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und beeinflusse Millionen von Nutzern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 125000 € pro Jahr.

Das einstellende Unternehmen ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen im Bereich Ferienvermietungen. Ihre Mission ist es, die Buchung und das Hosting von Ferienhäusern zweifelsfrei und voller Freude zu gestalten, indem sie Gastgebern helfen, mehr Buchungen mit weniger Aufwand zu generieren und Gästen zu helfen, ein Ferienhaus zu finden, das ihnen wirklich gefällt.

Ihr zukünftiges Team

Schließen Sie sich der Abteilung für Gästeerfahrung als Engineering Manager an, wo Sie ein dynamisches Team leiten, das sich auf die Verbesserung der Sucherfahrung der Nutzer konzentriert. Sie werden Teil des Discovery-Teams in der Abteilung für Gästeerfahrung sein. Das Team ist verantwortlich für das Design und die Pflege der Listen-Seite unserer Website, um sicherzustellen, dass die Nutzer leicht die besten Ferienunterkünfte aus unseren Suchergebnissen finden können. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, eine nahtlose und erfreuliche Reise für Reisende zu schaffen, was zu höheren Konversionsraten und Kundenzufriedenheit führen wird.

Ihr Team wird aus Frontend- und Backend-Entwicklern (direkte Berichte), einem Projektmanager und einem QA-Ingenieur bestehen. Sie arbeiten eng mit den Teams Ranking, Conqueror und Marketing zusammen, die die maschinellen Lernmodelle für die Immobilienbewertung auf der Listen-Seite, Buchungssysteme und die Marketingaktivitäten von Holidu verwalten. Gemeinsam stellen Sie eine nahtlose und kohärente Benutzererfahrung sicher.

Technologiestack

  • Frontend: Typescript und NodeJS-Prozesse in Kubernetes. Wir verwenden ReactJS, Zustand und TailwindCSS auf der Client-Seite und Express auf der Server-Seite.
  • Backend: Java 17/21, Kotlin (Spring Boot).
  • Infrastruktur: Microservices-Architektur, die auf AWS Kubernetes (EKS) bereitgestellt wird.
  • Datenmanagement: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch 7, Redshift (Teil einer Datenstruktur).
  • DevOps-Tools: AWS, Docker, Jenkins, Git, Terraform.
  • Überwachung & Analytik: ELK, Grafana, Looker, Opsgenie und interne Lösungen.

Ihre Rolle auf dieser Reise

  • Leiten Sie ein leistungsstarkes, funktionsübergreifendes Team, das sich auf Produktinnovation, Infrastrukturzuverlässigkeit, Liefergeschwindigkeit, Qualität, Ingenieurskultur und Teamentwicklung konzentriert.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihr Team Anwendungen liefert, die hoch skalierbar, hochverfügbar und in der Lage sind, bis zu 1 Million einzigartige Nutzer pro Tag zu bedienen.
  • Unterstützen Sie das Wachstum des Teams durch regelmäßiges Feedback, Mentoring und die Rekrutierung außergewöhnlicher Ingenieure.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, dem Produktdesign und den Stakeholdern zusammen, um die Ziele des Teams (OKRs) und den Fahrplan zu definieren.
  • Zusammenarbeiten mit Kollegen, leitenden Ingenieuren und anderen Stakeholdern, um strategische technologische Entscheidungen voranzutreiben.
  • Leiten Sie strategische teamgetriebene Projekte, identifizieren Sie Chancen, definieren und halten Sie Qualitätsstandards ein.
  • Fördern Sie eine großartige Teamkultur, die mit den Unternehmenswerten, Eigenverantwortung, Autonomie und Inklusivität innerhalb Ihres Teams und der gesamten Abteilung übereinstimmt.
  • Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Bereitstellung wirkungsvoller Funktionen für Millionen von Nutzern jährlich.
  • Die Rolle umfasst, dass Sie etwa 40-50% Ihrer Zeit als individueller Beitragender auf die Implementierung von Funktionen konzentrieren.

Anforderungen

  • Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Backend-Diensten und/oder Frontend-Anwendungen.
  • Erfahrung in der technischen Führung (z.B. Festlegung von Zielen und Prioritäten, Architekturdesign, Aufgabenplanung und Code-Reviews).
  • Erfahrung als People Manager mit der Fähigkeit, eine hervorragende Teamkultur auf der Grundlage von gegenseitigem Respekt, Empathie, Lernen und Unterstützung füreinander aufzubauen.
  • Leidenschaft für den Aufbau von Produkten von Weltklasse mit einer großartigen Benutzererfahrung.

Vorteile

  • Einfluss: Gestalten Sie die Zukunft des Reisens mit Produkten, die von Millionen von Gästen und Tausenden von Gastgebern genutzt werden.
  • Lernen: Wachsen Sie beruflich in einer Kultur, die auf Neugier und Feedback gedeiht. Sie lernen von herausragenden Kollegen, arbeiten bereichsübergreifend zusammen und profitieren von Mentoring und persönlichen Lernbudgets – mit einem starken Fokus auf KI.
  • Tolle Menschen: Schließen Sie sich einem Team von klugen, motivierten und internationalen Kollegen an, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen. Sie feiern Erfolge und halten die Kultur unterhaltsam, ehrgeizig und menschlich. Die Kunden sind Gäste und Gastgeber – Menschen, mit denen sich alle identifizieren können – was die Arbeit bedeutungsvoll und energetisierend macht.
  • Technologie: Arbeiten Sie in einer modernen Technologielandschaft. Sie erleben das Tempo eines Scale-ups kombiniert mit der Stabilität eines bewährten Geschäftsmodells, das es Ihnen ermöglicht, kontinuierlich zu bauen, zu testen und zu verbessern.
  • Flexibilität: Arbeiten Sie in einem hybriden Setup mit 50% Bürozeit für die Zusammenarbeit und verbringen Sie bis zu 8 Wochen im Jahr an anderen inspirierenden Orten. Sie bleiben durch regelmäßige Veranstaltungen und Treffen in unseren fast 30 Büros verbunden.
  • Wettbewerbsfähiges Paket: 95.000 - 125.000€ + VSOPs basierend auf relevanter Erfahrung und Seniorität.
  • Zusätzliche Vorteile: Sie bieten Reisevorteile, Fitnessstudio-Rabatte und andere Vorteile, um Sie energiegeladen zu halten – aber was uns wirklich auszeichnet, ist die Chance, in einer dynamischen Branche zu wachsen, neben großartigen Menschen, während Sie dabei Spaß haben.

Engineering Manager (Java or Typescript) Arbeitgeber: Zero to One search

Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf technologische Innovation und einer flexiblen Hybridarbeitsumgebung bietet es seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern erreichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, während sie Teil eines internationalen Teams sind, das sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.
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Kontaktperson:

Zero to One search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (Java or Typescript)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (Java or Typescript)

Java
Typescript
NodeJS
Kubernetes
ReactJS
Spring Boot
Microservices Architektur
AWS
PostgreSQL
Redis
Elasticsearch
Docker
Jenkins
Git
Terraform
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders wenn sie mit unserem Tech-Stack zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und Innovation legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem dynamischen Team gearbeitet hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Java, Typescript und den verwendeten Technologien wie Kubernetes und AWS auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine kleine Coding-Challenge zu meistern.

Fokussiere dich auf Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team unterstützt, Feedback gegeben oder Konflikte gelöst hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der eine positive Teamkultur fördern kann.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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