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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Apps mit Flutter und Dart für eine sichere digitale Identität.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes Unternehmen, das digitale Identitätslösungen für verschiedene Branchen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Flutter-Apps und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in Berlin und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist auf digitale Identitätslösungen sowie die Sicherheit und den Datenschutz von Daten für Einzelpersonen und Organisationen spezialisiert. Ihre innovative Technologie wurde bereits erfolgreich in verschiedenen Sektoren wie Medizin, Reisen, Finanzen, Beschäftigung und anderen übernommen. Sie entwickeln weiterhin ihre Anwendungen, um Werte über Grenzen und Plattformen hinweg zu erschließen. Gegründet im Jahr 2020 von einem bekannten globalen Investmentunternehmen mit Sitz in Singapur, wächst unser Kunde schnell und sucht talentierte Entwickler und Ingenieure, die ihrem Team in Berlin beitreten und die nächste Generation von Technologien entwickeln, um es anderen zu erleichtern, Informationen und Identitäten sicher online zu teilen.
Wenn Sie nach einem großartigen Team, einem spannenden Zweck und einer Vision suchen, die die Art und Weise, wie Daten und das Internet funktionieren, grundlegend verändern kann, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie werden zusammen mit anderen Front-End- und Back-End-Entwicklern im Team sowie UI-Designern arbeiten, um sicherzustellen, dass Sie leistungsstarke Anwendungen mit einer reibungslosen Benutzererfahrung erstellen.
Rollen und Verantwortlichkeiten:- Entwerfen, Entwickeln, Testen, Warten und Bereitstellen von Software im Flutter-Framework und in der Dart-Sprache.
- Entwicklung von Benutzeroberflächenkomponenten und deren Implementierung gemäß bewährten Flutter/Dart-Workflows und -Praktiken.
- Kommunikation mit Produkt- und Engineering-Leitern zur Umsetzung von Geschäfts- und Projektzielen.
- Code-Überprüfung der Commits von Teammitgliedern im Rahmen des CI/CD-Zyklus.
- Teilnahme an Tests, Qualitätssicherung und Fehlerbehebungen im Rahmen des CI/CD-Zyklus.
- 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps nativ für iOS und Android.
- 5 Jahre kommerzielle Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Flutter-basierten Apps.
- Exzellentes Verständnis von: Flutter-Flavors, Zustandsmanagement, App-Architektur (insbesondere in Bezug auf zentrale API-Aufrufe, Fehlerbehandlung, Trennung von Anliegen), automatisiertes Testen, erstklassige UX.
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen.
- Selbstinitiativ und proaktiv.
- Erfahrung in einer Remote-Softwareentwicklungsumgebung.
- Ein Abschluss in Softwaretechnik, Informatik oder Softwareentwicklung ist von Vorteil.
Flutter Developer (short contract) Arbeitgeber: Zero to One search
Kontaktperson:
Zero to One search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flutter Developer (short contract)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Flutter-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du in Flutter entwickelt hast. Dies kann dir helfen, deine praktischen Erfahrungen zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in Flutter-Entwickler-Interviews gestellt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flutter Developer (short contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die benötigte Erfahrung mit Flutter und Dart. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps sowie die 5 Jahre mit Flutter. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Systemen nicht übersehen wird.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit digitalen Identitätslösungen interessiert. Zeige deine Begeisterung für die Vision des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Flutter und Dart hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von mobilen Apps unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut mit anderen Entwicklern und Designern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Konzepte einfach erklärt hast.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, können ebenfalls hilfreich sein.
