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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und arbeite an einer neuen Banking-Plattform.
- Arbeitgeber: Eine digitale Bank, die Finanzprodukte über eine benutzerfreundliche App anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, frisches Obst und ein Business-Bike-Leasingprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliches Wachstum und spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über starke Programmierkenntnisse in Java verfügen und idealerweise Erfahrung mit Spring Boot haben.
- Andere Informationen: Centrally located office with excellent transport links and a relaxed, informal culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine digitale Bank, die eine Vielzahl von Finanzprodukten und -dienstleistungen über ihre mobile App anbietet. Dazu gehören die Online-Kontoeröffnung, Budgetierungstools, mobile Zahlungen und mehr, alles darauf ausgelegt, das Banking für die Kunden zu erleichtern.
Standort: Deutschland, Frankfurt am Main
Vertragsart: Unbefristet, vor Ort
Verantwortlichkeiten:
- Agile Softwareentwicklung in einer Java-Umgebung innerhalb eines interdisziplinären Teams
- Cocreation einer neuen Plattform für innovatives und vereinfachtes Management von Girokonten und anderen Bankprodukten
- Integration von Schnittstellen mit internationalen Finanzdienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Entwicklern
- Erforschen neuer Themen und Technologien, Vertiefung des erworbenen Wissens und aktive Mitwirkung im Team
Anforderungen:
- Maximal 2 Jahre Berufserfahrung
- Starke Programmierkenntnisse, schnelle Auffassungsgabe und Leidenschaft für Softwareentwicklung
- Kenntnisse in der Java-Entwicklung; Vertrautheit mit Spring Boot ist von Vorteil
- Erfahrung mit Datenbanken und Standard-Bau- und Bereitstellungsprozessen mit GIT und Docker ist vorteilhaft
- Hohe Qualitätsstandards und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Teamarbeit, hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Langfristige Perspektive: kontinuierliches Wachstum und langfristige Karrierechancen
Angenehmes Arbeitsumfeld: entspannte Atmosphäre, informelle Kultur, soziale Veranstaltungen und Teambesprechungen
Schulungsmöglichkeiten: breites Schulungskatalog und Unterstützung bei der Personalentwicklung
Extras: Deutschlandticket-Gutscheine, kostenlose Getränke, frisches Obst und kostenlose Mittagessen
Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen: zentral gelegene Büros mit guten Anbindungen
Business Bike: Leasingprogramm mit finanzieller Unterstützung
Junior Java Entwickler Arbeitgeber: Zero to One search
Kontaktperson:
Zero to One search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Java Entwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Finanz- und Tech-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit Java-Entwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java und Fintech. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erkunden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus früheren Projekten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die agile Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Programmierkenntnisse hervor: Betone deine Kenntnisse in Java und, falls vorhanden, deine Erfahrung mit Spring Boot. Füge konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Teamarbeit betonen: Da die Stelle in einem cross-funktionalen Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern oder Abteilungen hervorheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und neue Technologien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für diese Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Produkte und Dienstleistungen der digitalen Bank sowie deren Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, relevante Fragen zu stellen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da das Unternehmen eine informelle Kultur und soziale Events betont, könntest du Fragen stellen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist. Dies könnte auch helfen, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
