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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Softwarearchitekturen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Deutschlands führendes Vergleichsunternehmen mit einem dynamischen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und erlebe echtes Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in PHP und MySQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deutschlands führendes Vergleichsunternehmen sucht einen Junior PHP Developer für das Büro in Köln. Das Unternehmen legt Wert auf Geschwindigkeit, Agilität und Karrierewachstum und priorisiert optimale Kundenerfahrungen durch Zusammenarbeit in der Softwareentwicklung, Produktmanagement und Kundenservice. Die Tech-Stacks umfassen PHP, MySQL, OOP-Prinzipien, Redis, Elasticsearch und PHP-Frameworks.
Aufgaben:
- Fortschritt und Wartung der Gesamtarchitektur, einschließlich Frontend, Backend, Datenbanken, Caches usw. (Vergleichsmaske, Vergleichsergebnis, finale Route, REST API).
- Optimierung und Skalierung des Systems innerhalb einer serviceorientierten Architektur zur Verbesserung von Leistung, Geschwindigkeit und Stabilität.
- Erweiterung des automatisierten Release-Prozesses (Continuous Integration) und Stärkung der Qualitätssicherung (Unit Testing).
Anforderungen:
- Erste Erfahrung in der Backend-Entwicklung für Websites und Anwendungen, einschließlich APIs.
- Kenntnisse in PHP, MySQL und OOP.
- Verständnis von Datenbank- und Caching-Systemen wie MySQL, Redis und ElasticSearch.
- Vertrautheit mit Software-Design-Techniken, testgetriebener Entwicklung und verteilter Architektur.
- Starkes Qualitätsbewusstsein, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Fließend in Englisch oder Deutsch.
Vorteile:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit drei Tagen pro Woche im Büro und zwei Tagen mit der Option auf Homeoffice.
- Individuelle Entwicklungs- und Schulungsprogramme zur Unterstützung des beruflichen Wachstums. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen, Stärken und Potenziale zu erkennen und zu fördern.
- Unbefristete Verträge mit wettbewerbsfähigen, leistungsbezogenen Gehaltspaketen, jährlichen Boni, Gutscheinen für verschiedene Produkte, geförderter betrieblicher Altersvorsorge, Fitnessmitgliedschaften, gefördertem Fahrradleasing und kostenlosen Jobtickets für Zugreisen.
- Agiles Arbeiten in kleinen Teams fördert Unabhängigkeit und einen starken Teamgeist. Schnelle Entscheidungsprozesse werden gefördert.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung, einschließlich Laptops, zusätzlichen Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen, werden ab dem ersten Tag bereitgestellt.
- Moderne Büroräume in zentraler Lage mit einer Vielzahl von Getränken, einer Müsli-Bar, frischem Obst und einem kostenlosen wöchentlichen Mittagessen. Darüber hinaus veranstalten sie zahlreiche Events zum Networking und Feiern.
Junior PHP Developer Arbeitgeber: Zero to One search
Kontaktperson:
Zero to One search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior PHP Developer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann dir helfen, aufzufallen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Prinzipien dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, auf GitHub oder in deinem Portfolio. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior PHP Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich PHP-Entwicklung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Motivation und dein Interesse an der Position sind uns wichtig und können den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PHP, MySQL und OOP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Backend-Entwicklung und in der Arbeit mit APIs demonstrieren. Wenn du über Herausforderungen sprichst, betone, wie du sie gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in agilen Umgebungen bereit haben. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, von anderen zu lernen.