Salary: 45.000 – 70.000 per year
Key Skills
- Git, Merge Requests, CI/CD
- Django / ORM, SQLAlchemy (Nice-to-have)
- Tests (pytest) (Nice-to-have)
Requirements
- Mehrjhrige Erfahrung in Python (3+ Jahre, ideal 5+)
- Sehr gutes Backend-Verstndnis
- SQL / PostgreSQL
- Erfahrung mit ETL / Datenverarbeitung
- Git, Merge Requests, CI/CD
- Deutsch C1 (Fachkundige Sprachkenntnisse), Englisch B1 (Fortgeschrittene Sprachkenntnisse)
- Django / ORM, SQLAlchemy (Nice-to-have)
- Performance-Optimierung (Nice-to-have)
- Tests (pytest) (Nice-to-have)
- TypeScript-Erfahrung (Frontend) (Nice-to-have)
Responsibilities
- Entwicklung und Weiterentwicklung des Python-Backends
- Design, Betrieb und Weiterentwicklung von REST-APIs
- Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines
- Modellierung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken
- Analyse und Debugging komplexer Datenflsse
- Code-Reviews und Mitarbeit an Architekturentscheidungen
Technology Stack
- Backend
- CI/CD
- Django
- ETL
- Frontend
- Git
- MacBook
- PostgreSQL
- Python
- REST
- SQL
- TypeScript
- pytest
More
Du entwickelst datenintensive Backend-Systeme mit Python und arbeitest an produktiven Lsungen mit direktem Einfluss auf Planung, Produktion und die Reduktion von Lebensmittelverschwendung. Kein klassischer CRUD-Alltag, sondern Verantwortung fr Substanz und Wirkung.
Deine Perspektive
- bernahme technischer Verantwortung
- Optionale Entwicklung zum Lead Developer (technische Fhrung)
- Fokus: Architektur, technische Entscheidungen, Mentoring
Kontakt
- E-Mail:
- Ansprechpartner: Lucas Herich
Rahmen & Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche)
- Hybrid-Modell mit Prsenz in Mnster: i. d. R. 3 Tage Office / 2 Tage Remote; bei langer Anfahrt 2 Tage Office / 3 Tage Remote
- 28 Urlaubstage
- MacBook & hhenverstellbarer Schreibtisch
- Modernes Bro mit Hafenblick
- Persnliches Onboarding: Arbeitsstart mit Ahoi (Bootsfahrt auf unserer MS Jrgen)
- Workation & regelmige Teamevents
- Enges, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Darum wir
- Software mit messbarem Impact auf Food Waste-Reduzierung
- Technische Verantwortung statt Ticket-Abarbeitung
- Gestaltungsspielraum in Code & Architektur
- Kurze Entscheidungswege, wenig Brokratie
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Zero to One search HR Team