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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Go-Anwendungen und optimiere den Release-Prozess.
- Arbeitgeber: Das größte Vergleichsportal in Deutschland für Kreuzfahrtpakete mit modernem Büro in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und ein MacBook ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Architektur und profitiere von einem tollen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Go-Entwicklung, gRPC und MySQL sowie fließendes Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliche Team-Lunches und zahlreiche Events für Networking und Spaß.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die größte Vergleichsplattform in Deutschland, die Kunden eine bequeme Plattform bietet, um Kreuzfahrtpakete zu vergleichen und zu buchen, damit sie die besten Angebote für ihre Reisebedürfnisse finden. Das Team arbeitet aus einem zentral gelegenen, stilvollen Büro im Herzen von Düsseldorf. Sie können moderne Technologien, eine flache Organisationsstruktur, schnelle Entscheidungsfindung, eine steile Lernkurve und eine Vielzahl von Vorteilen erwarten.
Verantwortlichkeiten:
- Weiterentwicklung einer leistungsstarken Go-Anwendung mit gRPC und MySQL, um auch bei wachsenden Datenmengen hohe Leistung sicherzustellen; Sie bauen es, Sie betreiben es.
- Architektonische Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen, wobei jeder die Möglichkeit hat, die Architektur aktiv mitzugestalten.
- Optimierung des Release-Prozesses und der Leistungsüberwachung (z.B. mit OpenTelemetry).
- Mentoring von Junior-Entwicklern (m/w/d) und enge Zusammenarbeit im Team.
- Übernahme technischer Verantwortung mit der Aussicht auf eine Weiterentwicklung als Lead Developer.
Anforderungen:
- Solide Erfahrung in der Entwicklung mit Go, idealerweise mit gRPC und MySQL.
- Kenntnisse im Bereich der Leistungsoptimierung von On-Premise-Systemen und Monitoring (z.B. OpenTelemetry, ELK-Stack).
- Hohe Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Fließendes Deutsch.
Karriereförderung: Das Unternehmen fördert Ihre Entwicklung mit Schulungen und regelmäßigem Feedback.
Top-Ausstattung: Ab dem ersten Arbeitstag erhalten Sie ein MacBook, zusätzliche Bildschirme, einen ergonomischen Arbeitsplatz und auf Wunsch weitere individuelle Ausstattungen.
Sie können sich wie zu Hause fühlen: Kostenloses Mittagessen drei Mal pro Woche, kostenlose Getränke, eine Müslibar und frisches Obst stehen ebenfalls zur Verfügung. Außerdem laden wir Sie einmal im Monat zu einem Team-Mittagessen ein.
Zentrale Lage des Unternehmens: Das Büro des Unternehmens befindet sich zentral in der Nähe des K/Rhein, direkt an der Heinrich-Heine-Allee. Dank der Förderung von 40 für das Deutschlandticket und Fahrrad/eBike-Leasing können Sie klimaneutral und kostengünstig ins Büro gelangen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Wochen Workation und die Möglichkeit von Sabbaticals für eine optimale Work-Life-Balance.
Ein tolles Team außerhalb der Arbeit: Feiern und Netzwerken bei zahlreichen Veranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie (sportlichen) Aktivitäten (Laufveranstaltungen, Personal Training, Spieleabende usw.). Es gibt auch ein jährliches Team-Budget für Teamevents.
Senior Go Developer Arbeitgeber: Zero to One search
Kontaktperson:
Zero to One search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Go Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Technologien, die sie verwenden, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Go-Entwicklung! Teile auf sozialen Medien oder in Entwickler-Communities Projekte oder Beiträge, die deine Fähigkeiten in Go, gRPC und MySQL demonstrieren. Dies kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Interviewfragen zu Go, gRPC und Performance-Optimierung. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Go-Entwicklung und Performance-Optimierung. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices informiert bist, um dein Engagement und deine Expertise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Go Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen mit Go, gRPC und MySQL in deinem Lebenslauf. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um die Leistung zu optimieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur Teamarbeit und Mentoring von Junior-Entwicklern beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Go Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Go, gRPC und MySQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, insbesondere bei architektonischen Entscheidungen oder Mentoring von Junior-Entwicklern.
✨Sprich über Performance-Optimierung
Da die Optimierung von Systemen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Optimierung und Monitoring-Tools wie OpenTelemetry oder ELK Stack zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Feedback-Runden und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
