Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Backend-Systeme für eine nahtlose Flugbuchungserfahrung.
- Unternehmen: Deutschlands führende Reisevergleichsplattform mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Sportaktivitäten und Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Mathematik oder IT und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist Deutschlands führende Reisevergleichsplattform, die von Millionen von Reisenden genutzt wird, um täglich die besten Angebote zu entdecken. Mit einem starken Fokus auf Leistung, Innovation und benutzerfreundliches Design entwickelt das Team ein nahtloses Flugbuchungserlebnis, das es ermöglicht, Flüge zu suchen, zu vergleichen und zu buchen.
Um die Customer Journey zu verbessern und die Leistung der Flugsuchergebnisse erheblich zu steigern, restrukturiert das Unternehmen seine Backend-Systeme. Sie suchen nun einen Senior Product Manager – Backend Flight, der starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mitbringt sowie einen proaktiven, praktischen Ansatz zur Umsetzung wirkungsvoller Verbesserungen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwurf, Spezifikation und Entwicklung intelligenter, flexibler Backend-Systeme zur Prozessautomatisierung und Entwicklung innovativer Funktionen für die Kunden unseres Kunden.
- Detaillierte Durchdringung der Systeme, um eine qualitativ hochwertige und zuverlässige Implementierung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit den IT-Teams, Analysten und dem Management.
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Vergleichs hinsichtlich (Daten-)Qualität und Preisattraktivität.
- Entwicklung der Produktstrategie und Erstellung der technischen Produkt-Roadmap.
- Sicherstellung der Produktfunktionalität, regelmäßige Qualitätssicherung und Tests.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten wie Integratoren, Fluggesellschaften und anderen kooperierenden Unternehmen.
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium mit hervorragenden akademischen Leistungen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Mathematik, Technologie oder IT.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, wie der Online-Branche oder im E-Commerce.
- Nachweisliche Fähigkeit, technische Themen selbstständig und schnell zu erfassen und dieses Wissen in der Praxis anzuwenden.
- Bevorzugt Erfahrung in Business Intelligence und/oder Datenstrukturen (Bankwesen).
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Augenmerk auf Details und einer lösungsorientierten Denkweise.
- Praktischer Ansatz, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein kooperativer Teamgeist.
- Proaktives Denken, Offenheit für neue Ideen und der Antrieb, durch Neugier und Innovation einen bedeutenden Einfluss zu erzielen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Umfasst ein starkes Gehaltspaket, Produktgutscheine und eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Wählen Sie zwischen einem vollständig vor Ort stattfindenden Arbeitszeitmodell oder einem hybriden Modell mit Remote-Arbeit an Freitagen.
- Work-Life-Balance: Optionen für "Workations" (bis zu 2 Wochen Arbeiten im Ausland), Sabbaticals und zusätzliche Urlaubsansprüche.
- Berufliche Entwicklung: Zugang zu maßgeschneiderten Lern- und Schulungsmöglichkeiten, die auf individuelle Karriereziele abgestimmt sind.
- Alltäglicher Komfort: Kostenfreies tägliches Mittagessen, Getränke, eine Müslibar und frisches Obst im Büro.
- Gesundheits- und Fitnessunterstützung: 50% Zuschuss für Fitness- und Wellnessangebote über das EGYM Wellpass-Programm.
- Moderne Ausstattung: Ein vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz ab dem ersten Tag, ausgestattet mit einem MacBook, zwei Monitoren und einem höhenverstellbaren Schreibtisch.
- Große Erreichbarkeit: Vorteile wie ein subventioniertes Jobrad/eBike oder Deutschlandticket sowie hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen zu zentralen Knotenpunkten.
- Starke Teamkultur: Regelmäßige Sportaktivitäten und Unternehmensveranstaltungen, die Zusammenarbeit und Teamgeist fördern.
Senior IT-Product Manager Arbeitgeber: Zero to One search
Unser Kunde ist einer der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Deutschland und bietet eine moderne mobile Banking-Plattform, die innovative Finanzprodukte mit einem herausragenden digitalen Kundenerlebnis kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Schlüsselprozesse aktiv zu gestalten und ihre Karriere langfristig zu entwickeln. Mit einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem öffentlichen Verkehrsticket, einem Fahrrad-Leasing-Programm und regelmäßigen Teamevents ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Sektor arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Product Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Zero to One search bewerben
Viele Unternehmen, wie Zero to One search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Zero to One search und die ausgeschriebene Position Senior IT-Product Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero to One search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Zero to One search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
