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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und optimiere die Warenverfügbarkeit für unsere Stores.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Modeunternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 50% Rabatt auf Kollektionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Modebereich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in nur 2 Minuten – ganz ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Damit sich die richtige Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort befindet, ist die reibungslose Kommunikation zwischen Point of Sales und Head Office der Ausgangspunkt. Dazu analysierst du detailliert Ursachen und Einflussfaktoren auf die Umsatzentwicklung, optimierst die Wareneinsteuerung und förderst den Abverkauf.
Das sind Deine Aufgaben:
- analysiere täglich Bedarfs-, Abverkaufs- und Kollektionsanalysen auf Vertriebs- und Store-Ebene und trage aktiv zu deren Weiterentwicklung bei
- leiste die Auslieferung der Neuware und sorge im Rahmen des Replenishment für die kontinuierliche Warenversorgung am POS
- erfasse Aufträge für Erstauslieferungen, Umlagerungen, Reduzierungen etc. in unserem ERP-System
- arbeite eng mit dem Wholesale-Team, Logistik, Retail-Operations und unserem E-Commerce zusammen, um die optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen
Das bieten wir Dir:
- eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen: Du hast einen festen Arbeitsplatz in unserem modernen Headoffice mit Loft-Charakter direkt an der Weser sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
- sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende
- fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
- trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios oder halte dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Mode- und Textilbranche
- erste Berufserfahrung im Warenmanagement bzw. Planning & Allocation in einem vertikal aufgestellten Unternehmen von Vorteil
- gute analytische Fähigkeiten
- sehr gutes Zielgruppen- und Kundenverständnis sowie sehr gute Markt- und Produktkenntnisse
- einen sicheren Umgang mit Standard-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft AX)
Du begeisterst dich für Fashion und Kennzahlen? Bewirb Dich jetzt direkt online in nur 2 Minuten - ganz ohne Anschreiben.
Ansprechpartner: Catharina Ahluwalia, Senior Human Resources Manager
Planning + Allocation Manager (m/w/d) Warensteuerung Arbeitgeber: Zero | zPDC GmbH
Kontaktperson:
Zero | zPDC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planning + Allocation Manager (m/w/d) Warensteuerung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Mode- oder Textilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Modebranche und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen. Dies kannst du in Gesprächen oder Interviews hervorheben, um zu zeigen, dass du ein echter Trendsetter bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Warensteuerung und Analyse vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für den Markt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Produkte. Informiere dich über die Kollektionen von StudySmarter und bringe deine Ideen ein, wie du zur Optimierung der Warenverfügbarkeit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planning + Allocation Manager (m/w/d) Warensteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Jobbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Warenmanagement oder Planning & Allocation hervorhebt. Betone analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Mode- und Textilbranche.
Nutze die Online-Bewerbung: Bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Sei bereit für mögliche Rückfragen: Nach der Bewerbung könnte das Unternehmen Rückfragen zu deiner Erfahrung oder deinem Werdegang haben. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zero | zPDC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf analytische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Analysen hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Daten analysiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Kenntnisse über den Mode- und Textilmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Modebranche und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Zielgruppe und deren Bedürfnisse hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vertrautheit mit ERP-Systemen betonen
Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft AX hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um die Warenverfügbarkeit zu optimieren oder Prozesse zu verbessern.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation anführen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
