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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Styles für 12 Kollektionen und arbeite eng mit Buying und Technik zusammen.
- Arbeitgeber: Kreatives Fashion-Team in einem modernen Headoffice in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mutige Designs und setze Trends in der Outdoor-Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Modedesign-Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Outdoor-Bereich.
- Andere Informationen: Nutze KI-Tools im Designprozess und profitiere von tollen Sport- und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei 12 Kollektionen im Jahr steht unser Design-Team immer wieder vor derselben Frage: Was kommt als Nächstes? Wenn dir diese Herausforderung Kribbeln statt Kopfzerbrechen bereitet, dann werde Teil unseres kreativen Fashion-Teams in Bremen. In unserem modernen Headoffice mit Loft-Charakter direkt an der Weser entstehen die Entwürfe für unsere farb- und printstarken Kollektionen. Wir glauben: Die besten Designs entstehen dort, wo Kreativität auf Marktverständnis trifft. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die konzeptionell denkt, mutig gestaltet – und dennoch weiß, was am Point of Sale funktioniert.
Das sind deine Aufgaben:
- Entwicklung kreativer, konzeptionell durchdachter Styles mit klarem kommerziellem Fokus für unsere 12 Kollektionen im Jahr
- Erstellung von Designskizzen, technischen Zeichnungen und Style Descriptions
- Enge Abstimmung der Kollektionen mit Buying und Technik im Entwicklungsprozess
- Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Übersetzung von Trends in tragfähige Produkte
- Recherche neuer Ideen und Materialien über WGSN, Trendbücher und Online-Plattformen
- Store-Checks, Messebesuche sowie Reisen zu Produktionsstätten in Europa und Asien
- Koordination und Vorbereitung von Fittings, Proto-Meetings und Kollektionsübergaben
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der KI-Integration im Designprozess
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Outdoor-Bereich
- Erfahrung mit KI-Tools im Designprozess (z. B. Trendanalyse, Style‑Generierung, technische Zeichnungen, Materialvorschläge)
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Farben, Prints, Trends und Materialien
- Eine konzeptionelle Denkweise kombiniert mit einem starken Verständnis für Sell‑through, Zielgruppen und Preispositionierung
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Einen festen Arbeitsplatz in unserem modernen Headoffice in Bremen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen und weitere Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Hansefit-Mitgliedschaft sowie vielfältige Sport‑ und Gesundheitsangebote
Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten! Wir freuen uns auf dein Portfolio – ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Fashion Designer / Modedesigner Outdoor (m/w/d) Arbeitgeber: ZERO
Kontaktperson:
ZERO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fashion Designer / Modedesigner Outdoor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, bringe Beispiele deiner besten Designs mit. Lass uns sehen, wie du Trends interpretierst und in tragfähige Produkte umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über die Marke und ihre Zielgruppe. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch verstehst, was am Point of Sale funktioniert. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Besuche Messen oder Events in der Modebranche und sprich mit anderen Designern. Oft ergeben sich dort tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur KI-Integration im Designprozess vor. Wir suchen jemanden, der innovative Ansätze hat und bereit ist, neue Technologien zu nutzen. Zeig uns, wie du KI-Tools in deinen kreativen Prozess einbinden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fashion Designer / Modedesigner Outdoor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Dein Portfolio ist der Schlüssel zu deiner Bewerbung. Zeig uns, was du drauf hast! Wähle deine besten Designs aus und präsentiere sie in einem ansprechenden Format. Denk daran, dass wir auf kreative Ansätze stehen!
Mach es persönlich!: Auch wenn wir kein Anschreiben benötigen, kannst du trotzdem einen kurzen Text hinzufügen, der erklärt, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Mode und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht. Überprüfe die technischen Zeichnungen und Style Descriptions, bevor du sie einreichst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres kreativen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZERO vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Als Modedesigner ist es wichtig, deine kreative Seite zu präsentieren. Bereite einige deiner besten Entwürfe vor und sei bereit, über den kreativen Prozess dahinter zu sprechen. Zeige, wie du Trends in tragbare Designs umsetzt und welche Inspirationen du nutzt.
✨Marktverständnis demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Outdoor-Bereich und die Wettbewerber. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie du diese Trends in deine Designs integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für den Markt hast.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da technische Zeichnungen und Style Descriptions Teil des Jobs sind, solltest du deine Erfahrung mit diesen Tools hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Designskizzen und technischen Zeichnungen zeigen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Abstimmungen mit Buying und Technik erforderlich sind, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kollektionen zu entwickeln und umzusetzen.