Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Styles für 12 Kollektionen und arbeite eng mit Buying und Technik zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Headoffice in Bremen und kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Outdoor-Mode und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Modedesign-Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Outdoor-Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation für eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei 12 Kollektionen im Jahr steht unser Design-Team immer wieder vor derselben Frage: Was kommt als Nächstes? Wenn dir diese Herausforderung Kribbeln statt Kopfzerbrechen bereitet, dann werde Teil unseres kreativen Fashion-Teams in Bremen. In unserem modernen Headoffice mit Loft-Charakter direkt an der Weser entstehen die Entwürfe für unsere farb- und printstarken Kollektionen. Wir glauben: Die besten Designs entstehen dort, wo Kreativität auf Marktverständnis trifft. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die konzeptionell denkt, mutig gestaltet – und dennoch weiß, was am Point of Sale funktioniert.
Das sind Deine Aufgaben:
- Entwicklung kreativer, konzeptionell durchdachter Styles mit klarem kommerziellem Fokus für unsere 12 Kollektionen im Jahr
- Erstellung von Designskizzen, technischen Zeichnungen und Style Descriptions
- Enge Abstimmung der Kollektionen mit Buying und Technik im Entwicklungsprozess
- Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Übersetzung von Trends in tragfähige Produkte
- Recherche neuer Ideen und Materialien über WGSN, Trendbücher und Online-Plattformen
- Store-Checks, Messebesuche sowie Reisen zu Produktionsstätten in Europa und Asien
- Koordination und Vorbereitung von Fittings, Proto-Meetings und Kollektionsübergaben
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der KI-Integration im Designprozess
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung – idealerweise im Outdoor-Bereich
- Erfahrung mit KI-Tools im Designprozess (z. B. Trendanalyse, Style-Generierung, technische Zeichnungen, Materialvorschläge)
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Farben, Prints, Trends und Materialien
- Eine konzeptionelle Denkweise kombiniert mit einem starken Verständnis für Sell-through, Zielgruppen und Preispositionierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Einen festen Arbeitsplatz in unserem modernen Headoffice in Bremen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen und weitere Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Hansefit-Mitgliedschaft sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten! Wir freuen uns auf dein Portfolio – ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Darum lohnt sich zero für dich:
- Inspirierendes Office: Unser modernes Headoffice mit Loft-Charakter findest du in der Überseestadt, mit maritimem Flair und historischen Altbauten direkt an der Weser.
- Flexibles Arbeiten: Bei zero hast du flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodells. In allen Teams, in denen es organisatorisch möglich ist, kannst du an drei Tagen pro Woche mobil arbeiten.
- Gute Erholung: Mitarbeitende im zero Head Office haben 30 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.
- Attraktive Prozente: Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen: Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Firmenfitness bei Hansefit).
- Moderne Mobilität: In Bremen kommst du mit dem Fahrrad überall gut hin. Wir bezuschussen dein Bike-Leasing über Business Bike.
- Flache Hierarchie: Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Führungskraft: Bei zero startest du auf Augenhöhe und kannst von Tag eins Verantwortung übernehmen.
- Klare Kommunikation: Wir teilen Informationen transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.
- Familiärer Freiraum: Junge Familien erhalten einen Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung.
Fashion Designerin Outdoor / DOB Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: ZERO
Kontaktperson:
ZERO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fashion Designerin Outdoor / DOB Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig dein Portfolio! Wenn du dich bewirbst, achte darauf, dass deine Designs und Ideen klar und ansprechend präsentiert werden. Wir bei StudySmarter wissen, dass ein starkes Portfolio oft mehr sagt als Worte.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit anderen Designern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die richtigen Kontakte knüpfen, denn manchmal kommt die beste Gelegenheit durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Kollektionen. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch verstehst, was am Markt funktioniert. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fashion Designerin Outdoor / DOB Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Dein Portfolio ist der Schlüssel zu deiner Bewerbung. Zeig uns, was du drauf hast! Lass deine Designs sprechen und präsentiere deine besten Arbeiten, die deinen Stil und deine Kreativität widerspiegeln.
Mach es einfach und unkompliziert!: Wir brauchen kein langes Anschreiben, also halte es kurz und knackig. Konzentriere dich darauf, was du kannst und was du für unser Team mitbringst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen schnell und einfach sind!
Verstehe den Markt!: Zeig uns, dass du ein Gespür für Trends und den Outdoor-Markt hast. Wenn du in deinem Portfolio Beispiele hast, die zeigen, wie du Trends in tragfähige Designs umsetzt, dann ist das ein großer Pluspunkt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung in nur 2 Minuten einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam kreativ zu sein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZERO vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Als Fashion Designerin ist es wichtig, deine kreative Seite zu präsentieren. Bereite einige deiner besten Entwürfe oder Skizzen vor, um zu zeigen, wie du Trends in tragfähige Produkte umsetzt. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für den Markt hast.
✨Marktforschung im Gepäck
Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber im Outdoor-Bereich. Sei bereit, deine Erkenntnisse während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie du diese Informationen in deine Designs integrieren würdest. Das zeigt, dass du konzeptionell denkst und die Branche verstehst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da Erfahrung mit KI-Tools und technischen Zeichnungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Designprozesse zu optimieren und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Design-Team arbeitet eng mit Buying und Technik zusammen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Kollektionen zu entwickeln. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Feedback in deinen kreativen Prozess integriert hast.