Modeberaterin / Verkäuferin in Teilzeit (m/w/d)
Modeberaterin / Verkäuferin in Teilzeit (m/w/d)

Modeberaterin / Verkäuferin in Teilzeit (m/w/d)

Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Modefragen und stelle individuelle Outfits zusammen.
  • Arbeitgeber: Trendiges Modeunternehmen mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt und Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Modeexpertise weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrung von Vorteil, positive Ausstrahlung und Modebewusstsein.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Als Modeberaterin / Verkäuferin in Teilzeit (m/w/d) in unserem zero Store in Posthausen | Dodenhof sorgst du dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Mit sicherem Blick erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht. Mit gutem Händchen wählst du die passenden Stücke heraus, aus 12 spannenden Kollektionen im Jahr. Und du bist Teil eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit einer freundlichen Storeleitung, die dich offen über alles Wichtige informiert. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merken das auch unsere Kund*innen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Mach mehr als nur Bügel aufzuhängen oder zu kassieren – bei zero bist du die ehrliche und kompetente Mode-Expertin für deine Kund*innen.
  • Erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen.
  • Präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte.
  • Unterstütze dein Team in einer fairen Verteilung der zu besetzenden Ladenöffnungszeiten – auch mal am Samstag.
  • Wenn du magst: Reise zu Store-Eröffnungen in andere Städte – und lerne dort neue Kolleg*innen kennen.

Das bieten wir dir:

  • Erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Sichere dir 50 Prozent Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende.
  • Fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung).
  • Trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
  • Werde Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen, klaren Kommunikation.

Das bringst Du mit:

  • Erste Erfahrungen im Verkauf, z. B. im Modeeinzelhandel, sind von Vorteil – wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger*in.
  • Wichtiger als deine Zeugnisse sind uns deine positive Ausstrahlung.
  • Ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.
  • Ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends.
  • Die Motivation, dich in deinem Job weiterzuentwickeln.
  • Ehrlichkeit und Ausdauer – damit uns sowohl unsere Kund*innen als auch du nachhaltig erhalten bleiben.

Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst. Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!

Retail - Darum lohnt sich zero für dich:

  • Faire Arbeitszeiten: Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.
  • Gute Erholung: Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.
  • Attraktive Prozente: Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen: Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung).
  • Klare Kommunikation: Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.
  • Günstiger Sport: Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

Modeberaterin / Verkäuferin in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: ZERO

Als Modeberaterin / Verkäuferin in Teilzeit (m/w/d) bei zero in Posthausen | Dodenhof profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr. Unser offenes Team mit flachen Hierarchien fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Zudem erhältst du 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen und umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen, die dir helfen, ein ausgewogenes Leben zu führen.
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Kontaktperson:

ZERO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Modeberaterin / Verkäuferin in Teilzeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei du selbst! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für Mode durchscheinen. Das Team sucht nach jemandem, der authentisch ist und die Kunden mit seiner positiven Ausstrahlung ansteckt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du die neuesten Kollektionen von zero kennst. Wenn du die Produkte und Trends im Store präsentierst, zeigst du, dass du wirklich Interesse hast und ein gutes Auge für Mode besitzt.

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Zeig dein Interesse am Team und an der Store-Kultur. Frag nach den Herausforderungen im Job oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen und Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dass wir uns auch über Quereinsteiger freuen – also trau dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Modeberaterin / Verkäuferin in Teilzeit (m/w/d)

Verkaufserfahrung im Modeeinzelhandel
Kundenorientierung
Stilbewusstsein
Trendbewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Visual Merchandising
Motivation zur Weiterentwicklung
Ehrlichkeit
Ausdauer
Positive Ausstrahlung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen. Das ist wichtiger als perfekte Zeugnisse!

Mach es kurz und knackig!: Du hast nur wenige Minuten, um uns zu überzeugen. Halte deine Bewerbung einfach und präzise. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeige, warum du die perfekte Modeberaterin für unser Team bist.

Zeig dein Interesse an Mode!: Erzähle uns von deinem Gespür für Trends und deinem Auge für Stil. Wir suchen jemanden, der die Bedürfnisse unserer Kund*innen versteht und individuelle Outfits zusammenstellt. Lass uns wissen, was Mode für dich bedeutet!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Es dauert nur 2 Minuten und du brauchst kein Anschreiben. Also, worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZERO vorbereitest

Kenne die Marke zero

Informiere dich über die Marke und ihre Kollektionen. Schau dir die neuesten Trends an und überlege, wie du diese in deinen Outfit-Vorschlägen für die Kund*innen umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für Mode.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Kund*innen umgehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Team bei zero eine wichtige Rolle spielt, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

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