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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein tolles Team und sorge für einen reibungslosen Store-Ablauf.
- Arbeitgeber: Innovatives Modeunternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Outfits und präsentiere die neuesten Kollektionen kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sportangebote für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Store Manager in Teilzeit (m/w/d) in unserem zero Store in Bindlach | Bindlach Outlet (Neueröffnung) sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Als empathische*r Gastgeber*in und Führungskraft erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht – und was sie von dir braucht. Mit sicherem Blick und gutem Händchen präsentierst du unsere monatlich neuen Kollektionen. Dabei bist du das Herz eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, mit freundlichen Area Managern, die dich offen über alles Wichtige informieren. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merkt das auch dein Team, genauso wie unsere Kund*innen.
Das sind Deine Aufgaben:
- verantworte einen reibungslosen Store-Ablauf inkl. Warenversorgung nach unseren zero-Standards
- führe, motiviere und coache dein Team
- erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen
- präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte
- tausche dich regelmäßig mit deinem Area Manager aus – zur aktuellen Umsatzentwicklung genauso wie für wertvolles Kollektions-Feedback an unser Produkt-Team
Das bieten wir dir:
- erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 36 Tagen Urlaub im Jahr
- profitiere zusätzlich zum Fixgehalt von einer nach oben nicht gedeckelten Umsatzprovision ab dem ersten Euro Umsatz
- sichere dir 50 Prozent Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende
- fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
- trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios oder halte dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends
Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst. Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!
Retail - Darum lohnt sich zero für dich:
- Faire Arbeitszeiten: Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.
- Gute Erholung: Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.
- Attraktive Prozente: Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen: Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung).
- Klare Kommunikation: Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.
- Günstiger Sport: Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios oder hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.
Store Manager in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: ZERO
Kontaktperson:
ZERO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei deinem Vorstellungsgespräch authentisch zeigst, wird das Team sofort merken, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Marke zero vertraut! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und weißt, was die Kund*innen erwarten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige dein Engagement, indem du Fragen zu den Store-Zielen oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist super einfach und schnell – in nur 2 Minuten bist du durch. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald das Herz unseres Teams in Bindlach!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deiner Bewerbung eine Sprache, die zu dir passt und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motivierst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur gut verkaufen kann, sondern auch ein tolles Teamgefühl schafft.
Kreativität zeigen: Da du für die Präsentation unserer Kollektionen verantwortlich bist, zeig uns in deiner Bewerbung, wie kreativ du bist! Vielleicht hast du Ideen, wie du unsere Produkte ins Rampenlicht stellen würdest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZERO vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke zero und ihre Kollektionen genau kennenzulernen. Schau dir die aktuellen Trends an und überlege, wie du diese in deinem Store umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Store Manager in Teilzeit ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und coacht hast, und sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Empathie
Als empathische*r Gastgeber*in ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kund*innen und deines Teams eingehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und Teamführung betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage deinen Gesprächspartner nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.